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Hager Obernai recherche un Approvisionneur expérimenté H/F/X en CDI sur notre site d’Obernai, contexte international (Pologne, Allemagne). Vous gérez le carnet de commandes clients, coordonnez priorités et urgences et garantissez la satisfaction avec les équipes planification et expédition.
Maîtrise impérative de l’anglais (TOEIC/TOEFL), idéalement l’allemand; maîtrise Excel et SAP SD/MM; mobilité européenne 1 à 2 fois par mois; profil Bac+5 ou Bac+2 avec expérience.
Nous sommes à la recherche de notre futurApprovisionneur expérimenté H/F/Xbasé sur notre site d’Obernai pour un Contrat à Durée Indéterminée.
Dans un contexte international, vous serez amené à :
Et à propos de vous ? Vous êtes titulaire d’une formation de niveau bac + 5 avec une première expérience de 2 ans minimum, ou de niveau bac + 2 avec une expérience de 5 ans, en approvisionnement ou en achats et idéalement dans un contexte international. Vous maîtrisez impérativement l’anglais (vous préciserez votre niveau TOEIC et/ou TOEFL sur votre candidature) et idéalement l’allemand. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, principalement Excel. Vous maitrisez un ERP (idéalement SAP SD/MM). Vous faites preuve d’une aisance relationnelle avec des types d’interlocuteurs variés, en France et très régulièrement à l’étranger. Votre proactivité, votre esprit d’analyse et votre leadership seront vos meilleurs atouts pour ce poste. Dans le cadre de cette mission, des déplacements seront à prévoir en Europe (1 à 2 fois par mois).
Ce que nous vous propose ? Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne.
Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique. Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur. Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH. Notre succès repose sur l’énergie collective.