APPROVISIONNEUR DE RAYONS H/F

CRIT; Dorlisheim; Sur place; EUR 19 000 - 20 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Taux horaire fixe + 10% fin de mission

Compte Epargne Temps (CET) déblocable

Acompte de paie hebdomadaire

Aides via FASTT : mutuelle, logement,

My Crit suivi

Comité Social et Économique (CSE)

Résumé du poste

CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Dorlisheim, un APPROVISIONNEUR H/F en temps partiel en intérim. Le poste implique le contrôle qualité des produits, la mise en rayon et la présentation attractive, ainsi que le conseil et l’orientation des clients.

Contrat intérim de 1 mois, 30h/semaine, travail en journée, rémunération horaire 12,31 € brut. Avantages CRIT incluant endettement d’un CET, avance sur salaire, mutuelle et aides via FASTT, et accès My Crit pour le suivi.

Qualifications

• Expérience en magasin ou grande surface souhaitée.
• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.

Responsabilités

• Contrôle de la qualité des produits.
• Mise en rayon et présentation attractive des produits.
• Conseil et orientation des clients.
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Connaissances

Étiquetage produit

Mise en rayon

Organisation magasin

Réception livraison

Travail en équipe

Description du poste

CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Dorlisheim, un APPROVISIONNEUR H/F en temps partiel en intérim.

• Vos missions :
• Contrôle de la qualité des produits
• Mise en rayon et présentation attractive des produits
• Conseil et orientation des clients
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Rémunération : 12.31EUR/h brut

Horaires : 5h-10h ou 6h-12h

• Type de contrat Intérim - 1 Mois
• Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12 mois

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

• Expérience en magasin, grand surface, mise en rayon
• Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
• Dynamisme et capacité à travailler en équipe

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

50 à 99 salariés