N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
D'ACCUEIL recherche un·e approvisionneur·euse de machines à café à Cholet. Vous gérerez une tournée autonome: approvisionner les distributeurs, configurer les produits et veiller à la qualité des boissons en respectant les règles d'hygiène.
Vous intégrerez une entreprise familiale du groupe MAISON LYOVEL, avec un parcours d’intégration personnalisé et une formation complète à nos outils. Permis B exigé et sens du service essentiel pour satisfaire clients et consommateurs.
D'ACCUEIL réinvente la pause-café en entreprise. Pour que ce moment soit le plus convivial pour nos clients et consommateurs, nous recherchons un·e approvisionneur·euse de machines à café à Cholet. C’est là que vous intervenez !
Le sens du service et la satisfaction client font partie de votre ADN.
Après Une Formation Solide à Nos Méthodes Et à Notre Expertise Café, Vous Gérez Votre Tournée De Manière Autonome. Véritable Ambassadeur·rice De Notre Expertise, Vos Missions Sont
Qui sommes-nous ?
D'ACCUEIL est une entreprise familiale faisont partie du groupe MAISON LYOVEL, 3ème groupe de distribution automatique en France, nous sommes une filiale dynamique de JDE Peet’s, 2ème torréfacteur au monde et... bientôt le 1er ! Depuis plus de 25 ans, avec nos 80 collaborateurs, nous servons chaque année plus de 16 millions de délicieuses boissons chaudes : du ristretto au latte aux pépites de Granola à plus de 2 300 clients (entreprises, universités, hôpitaux).
NOTRE MISSION au quotidien ? Être le champion de la relation de confiance !
Rejoindre D'ACCUEIL, c’est intégrer une entreprise en croissance qui allie l'agilité d'une structure humaine à l'expertise café d'un leader mondial : connaissance des arômes, maîtrise des réglages machine par blend de café, machines éco-conçues... Notre signature résume notre passion : « Savourez notre savoir-faire ».
Ici, votre travail a du sens et s'inscrit dans un quotidien responsable. Nous agissons concrètement à chaque étape : approvisionnement en cafés issus de sources responsables, réduction de l'empreinte carbone des tournées, gestion circulaire des déchets et lutte active contre le gaspillage. Parce que notre culture est avant tout humaine, la sécurité de nos équipes sur le terrain et l'égalité des chances sont ancrées au ceur de toutes nos actions.
Ensemble, cultivons la diversité : D'ACCUEIL est engagée dans une politique active en faveur de l'intégration, de l'égalité des chances et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Toutes nos candidatures sont étudiées à compétences égales.
Ref : C105O100962