approvisionnement H/F

Menway Emploi Montluel; Montluel; Sur place; EUR 19 000 - 20 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Résumé du poste

Menway Emploi Montluel recherche un(e) gestionnaire achats/approvisionnement en production pour assurer l'achat et l'approvisionnement, et garantir le stockage conforme des produits.

Vous suivrez les stocks, gérerez les relances fournisseurs et le suivi administratif, et contribuerez à l'amélioration continue via les paramètres ERP. Travail 38 heures/semaine, horaires du lundi au jeudi et du vendredi demi-journée.

Qualifications

• Expérience en gestion des commandes et acheminement vers la production.
• Connaissance des règles de stockage et des conditions fournisseurs.
• Maîtrise du suivi des stocks et du flux d’approvisionnement.

Responsabilités

• Gérer les commandes d'achat et assurer l'approvisionnement en production, en respectant les règles de stockage et les conditions fournisseurs.
• Vérifier la conformité des AR de commande et ajuster les livraisons pour garantir la disponibilité des produits.
• Suivre et optimiser les niveaux de stock.
• Assurer les relances fournisseurs et le suivi administratif des commandes.
• Gérer les réclamations qualité et contribuer à l'évaluation des fournisseurs.
• Mettre à jour les paramétrages dans l'ERP.
• Suivre l'activité et participer aux actions d'amélioration continue.

Connaissances

Gestion des achats

Approvisionnement production

Gestion des stocks

Outils

ERP

Description du poste

Vos missions :

• Gérer les commandes d'achat et assurer l'approvisionnement en production en respectant les règles de stockage et les conditions fournisseurs.


• Vérifier la conformité des AR de commande et ajuster les livraisons pour garantir la disponibilité des produits.


• Suivre et optimiser les niveaux de stock.


• Assurer les relances fournisseurs et le suivi administratif des commandes.


• Gérer les réclamations qualité et contribuer à l'évaluation des fournisseurs.


• Mettre à jour les paramétrages dans l'ERP.


• Suivre l'activité et participer aux actions d'amélioration continue

Rémunération : selon profil et expérience de13.50EUR et 14.50 EUR de l'heure + TR 8EUR dont 60% de part patronale

38 heures hebdomadaires

Du lundi au jeudi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h

Le vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30

La 38ième heure est effectuée en 2 x 30 minutes.

Les deux jours seront déterminés d'un commun accord avec le manager.