Apprentissage : Assistant chargé de Communication

Stellantis; Vesoul; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise automobile basée à Vesoul recherche un collaborateur pour créer du contenu de communication interne et externe. Vous serez impliqué dans la rédaction d'artcles, l'organisation d'événements, et la gestion de réseaux sociaux. Le candidat idéal aura de bonnes capacités rédactionnelles, une maîtrise des outils bureautiques et une certaine autonomie. Le contrat est de 24 mois.

Qualifications

• Bonne capacité rédactionnelle nécessaire.
• Expérience en montage vidéo appréciée.
• Connaissance des logiciels Word, Excel, PowerPoint requise.
• Expérience en montage vidéo.
• Aisance dans la prise de médias (photo/vidéo).
• Autonomie, créativité, discrétion et esprit de proposition.
• Esprit d'équipe.
• Niveau d'anglais B1.
• Permis B.

Responsabilités

• Rédiger et publier des articles pour le portail intranet.
• Concevoir et publier des supports de communication.
• Organiser des visites sur le site.
• Organiser et planifier les visites sur le site avec les clients, fournisseurs... tout en participant à ces visites lorsque nécessaire.
• Collaborer avec différents services du site pour assurer la cohérence des messages et des actions de communication
• Être au contact de l'ensemble des salariés et des opérateurs présents sur le terrain afin de recueillir des informations et des retours d'expérience pour enrichir nos contenus et nos actions de communication.
• Gérer des réseaux sociaux LinkedIn et YouTube.

Connaissances

Capacité rédactionnelle

Maîtrise des logiciels bureautiques

Création graphique

Montage vidéo

Prise de média

Autonomie et créativité

Travail en équipe

Anglais B1

Permis B

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Logiciel création graphique

Montage vidéo

LinkedIn

YouTube

Description du poste

Sous La Supervision Du Chargé De Communication Du Site De Vesoul, Vous Participerez à La Création De Contenus De Communication Interne Et Externe, à L'organisation D'événements Et à D'autres Initiatives De Communication.

• Rédiger et publier des articles sur le portail intranet, à destination des collaborateurs du groupe Stellantis et des salariés du site de Vesoul,
• Concevoir et publier des supports de communication (Affiches, newsletter, présentation…) et participer à moderniser les outils de communication,
• Diffuser des contenus sur différents supports et outils de communication interne auprès de l'ensemble des collaborateurs,
• Organiser et planifier les visites sur le site avec les clients, fournisseurs... tout en participant à ces visites lorsque nécessaire,
• Collaborer avec différents services du site pour assurer la cohérence des messages et des actions de communication
• Être au contact de l'ensemble des salariés et des opérateurs présents sur le terrain afin de recueillir des informations et des retours d'expérience pour enrichir nos contenus et nos actions de communication,
• Gérer des réseaux sociaux LinkedIn et YouTube.

Profil

• Vous avez une bonne capacité rédactionnelle,
• Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint),
• Vous maîtrise d'une application pour la création graphique,
• Vous avez de l'expérience en montage vidéo,
• Vous êtes à l'aise avec la prise de média (photo et vidéo),
• Vous êtes autonome, créatif, discret et force de proposition,
• Vous aimez travailler en équipe,
• Vous avez un niveau d'anglais B1,
• Vous avez le permis B.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Durée du contrat

24 mois

At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.