Apprentice
Vous souhaitez rejoindre l’entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons la mission d’alternance suivante :
Mission
Participer à l’amélioration de la qualité produit et d’un procédé de fabrication.
- Durée: 2 ou 3 ans à partir de septembre2026.
- Lieu: Site Michelin de Saint‑Doulchard (proche Bourges).
- Niveau d’études: préparation d’un diplôme bac +5 ingénieur domaine génie industriel ou méthodes.
- Anglais: B2 – test au 1er entretien.
Profil souhaité
- Cursus classe prépa ou BUT technique (mécanique, électrotechnique, …).
- Compétences: appétence pour la qualité, l’amélioration continue.
- Connaissance des outils Lean management, DMAIC, … est un plus.
- Qualités attendues: travail en équipe, curiosité, bon relationnel, proactivité, leadership, autonomie, envie d’apprendre.
Environnement de travail
Une équipe d’une quinzaine de personnes (industrialisateurs procédés, experts méthodes) avec des interactions régulières avec les fonctions qualité, R&D, bureau d’études, produits, process, maintenance, environnement/prévention.
Missions
- Généraliste: Amélioration de la qualité d'obtention sur périmètre des pneumatiques avion.
- Étude indicateurs qualité produite (« bon du 1er coup »), perte matière.
- Découverte du processus de rechapage.
- Découverte de la qualité d'obtention.
- Appétence pour le traitement des données (utilisation PowerBI).
- Pose du problème et identification de l'axe de travail retenu.
- Étude DMAIC (ou Greenbelt) sur une ou plusieurs des composantes.
- Technique: Mise en robustesse du procédé de soudure et amélioration des procédés de fabrication.
- Découverte du procédé actuel.
- Conduite d’une étude 5M.
- Amélioration de l’ergonomie des postes.
- Budget et mise en place de démonstrateurs.
- Étude MTP (Maîtrise Totale du Procédé) sur des projets précis.
Benefits for the candidate
- Participation active à la qualité et à la méthode depuis la réception machines, démarrage process en utilisant des méthodes de résolution de problèmes.
- Possibilité de se mettre en valeur pour un recrutement selon évolution et résultat pendant la mission.
Benefits & compensation
- Participation aux frais de trajet en cas de distance supérieure à 50 km.
- Indemnité forfaitaire en cas de double loyer.
- Rémunération mensuelle en fonction du niveau d’études, de l’âge et du type de contrat:
- Apprentissage: 1493€ brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1682€ brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5 (si moins de 26ans).