Apprenti Vendeur/ Vendeuse en électroménager (H/F)

HOMMES ET SAVOIRS; Royan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente d'électroménager à Royan recherche un alternant vendeur pour préparer le Titre Conseiller(ère) de Vente. Le poste nécessite un accueil chaleureux des clients, des compétences en encaissement, et la mise en rayon des produits. Ce contrat d'apprentissage de 12 mois inclut 35 heures par semaine et nécessite un esprit d'équipe ainsi qu'une bonne capacité de réactivité.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Avoir l’esprit d’équipe.
• Faire preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit.
• Faire preuve de réactivité.

Responsabilités

• Accueil et conseil auprès des clients.
• Encaissement.
• Mise en rayon.
• Étiquetage et installation des articles.
• Gestion des stocks.

Connaissances

Gestes et postures de manutention

Présenter et valoriser un produit ou un service

Réaliser la mise en rayon

Techniques de mise en rayon

Formation

Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4 – BAC)

Description du poste

Offre n° 200FHDD Apprenti Vendeur/ Vendeuse en électroménager (H/F)

Alternant(e) vendeur en électroménager – Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente – Niv 4. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) vendeur en électroménager pour préparer la formation du Titre Conseiller(ère) de Vente.

• Accueil et conseil auprès des clients
• Encaissement
• Mise en rayon
• Étiquetage et installation des articles et des produits de vente sur la surface de vente
• Gestion des stocks : approvisionnement, réception des marchandises et vérification de la conformité des livraisons, entretien de l'espace de vente

Modalités : Contrat : Apprentissage. Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4 – BAC). Rythme d’alternance : Présence à l’école un jour par semaine et 1 semaine toutes les 4 semaines (pas de formation pendant les vacances scolaires). Lieu de formation : Royan (17). Lieu de travail : Royan (17). Salaire : rémunération sur la base d’un pourcentage du SMIC. Le premier contact se fera avec le centre de formation pour un entretien de motivation.

Type de contrat : CDD – 12 mois. Contrat apprentissage. Durée du travail : 35 H/semaine. Travail les week‑ends et jours fériés. Travail en journée. Travail durant les vacances scolaires. Travail le samedi. Salaire : % du SMIC.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Gestes et postures de manutention
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Réaliser la mise en rayon
• Techniques de mise en rayon

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Formation continue d’adultes