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Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
RATP Dev recherche des jeunes en apprentissage à Caen pour préparer le Titre Professionnel Technicien de Maintenance Industrielle H/F, en partenariat avec l’UIMM. Le CFA du Groupe RATP accompagne ce projet et assure une formation adaptée, rémunérée pendant 10 mois et prise en charge.
Profil recherché : 18 à 29 ans, une culture ou une expérience technique, et le permis B pour les déplacements réguliers entre Caen et l’Île-de-France.
RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales.
Grâce au professionnalisme de nos 24 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.
La BU France et Suisse regroupe l'ensemble des activités urbaines, interurbaines et de transport à la demande en France et en Suisse de RATP Dev.RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3èmeopérateur mondial de transports publics.
Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 16 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d’attractivité.
Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu’il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.
Dans le cadre de notre développement et de lexploitation des lignes ferroviaires de l’Étoile de Caen, remporté par RATP Dev, le CFA du Groupe RATP s’engage pour accompagner ce projet de mobilité sur le territoire normand.
En partenariat avec l’UIMM, nous ouvrons à Caen le Titre Professionnel Technicien de Maintenance Industrielle H/F en apprentissage, afin de former les mainteneurs qui contribueront à la performance et à la fiabilité du réseau.
Du 2 novembre 2026 au 31 août 2027.
Contrat de 10 mois rémunéré, formation prise en charge.
Titre professionnel de niveau 4.