Apprenti technicien ascensoriste (H/F)

Otis Elevator Co.; Grans; Sur place; EUR 12 000 - 19 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération selon CC Métallurgie

13e mois

Participation

Indemnités repas

Avantages liés au CSE

Résumé du poste

Otis recherche un apprenti technicien ascensoriste pour monter en compétence au sein de notre centre/agence en Grans, France. Vous suivrez une formation polyvalente dispensée par une école partenaire d’OTIS et travaillerez sous la supervision d’un tuteur expérimenté.

Être âgé de 18 ans minimum et avoir une appétence technique est requis; permis de conduire souhaité. Rémunération attractive selon la CC Métallurgie, avec perspectives CDI et avantages CSE.

Qualifications

• Formation polyvalente au métier de technicien ascensoriste dispensée dans une école partenaire d’OTIS.
• Procéder à des travaux de réparation ou de modernisation sur des ascenseurs de toute marque.
• Réaliser la maintenance préventive des appareils sous contrat et effectuer visites et contrôles des organes de sécurité.

Responsabilités

• Réaliser des travaux de réparation ou de modernisation sur des ascenseurs de toute marque
• Effectuer de la maintenance préventive des appareils sous contrat : visites régulières, contrôle des organes de sécurité

Connaissances

Appétence technique

Sens du relationnel

Esprit d'équipe

Permis de conduire

Formation

BEP/CAP/BAC pro électrotechnique, MSMA, SEN, MSCP ou BAC technologique

Description du poste

Location:

CHE DES BASTIDES DE ROLAND, GRANS, 13450, France

Date Posted:

2026-03-31

Country:

France

Location:

CHE DES BASTIDES DE ROLAND, GRANS, 13450, France

Nos alternants ont du talent, rejoignez le mouvement!

Otis développe son activité et recherche un(e) apprenti(e) technicien(ne) ascensoriste (H/F) pour intégrer notre centre/agence

Vous suivez une formation polyvalente au métier de technicien ascensoriste. Elle sera dispensée dans une école partenaire d’OTIS, bénéficiant d’un programme et de matériel de qualité.

C’est pour vous l’occasion de découvrir et de vous former à un métier d’avenir!

A propos d’Otis

Nous sommes le leader mondial en matière de fabrication, d'installation et de service d'ascenseurs et d'escalators. Chaque jour, nous transportons 2 milliards de passagers dans le monde.

Notre parc en maintenance est le plus important du secteur : nous entretenons plus de 2 millions d'ascenseurs et escalators à travers le globe. Nous sommes présents partout dans le monde, sur des sites emblématiques comme dans les lieux de circulation essentiels au quotidien, des hubs de transport aux centres commerciaux - partout où les gens bougent.

Missions:

Vous travaillerez au quotidien avec un tuteur expérimenté, qui vous accompagnera dans votre apprentissage du métier.

• Réaliser des travaux de réparation ou de modernisation sur des ascenseurs de toute marque
• Effectuer de la maintenance préventive des appareils sous contrat : visites régulières, contrôle des organes de sécurité

Profil:

• Vous êtes âgé(e) d’au moins 18 ans
• A titre d’exemple: vous êtes titulaire d’un BEP/CAP/BAC pro électrotechnique, MSMA, SEN, MSCP ou d’un BAC technologique et vous préparez un BTS MELEC, MEI, MS…ou une MC ascenseur
• Vous avez une appétence pour la technique (mécanique, électricité, électronique…), par vos études ou vos loisirs
• Vous avez un bon sens du relationnel et appréciez le travail d’équipe
• Vous êtes titulaire du permis de conduire

Pourquoi nous rejoindre?

• Un package salarial attractif: Rémunération selon la Convention Collective de la Métallurgie et jusqu'à 100% du SMIC, 13eme mois, Participation, indemnités repas, avantages liés au CSE.
• Une grande opportunité de CDI à la clé, avec deOtis Fonts perspectives d’évolution: chez nous 50% des postes ouverts sont pourvus en interne.
• Vous obtiendrez un diplôme professionnalisant qui vous formera à un métier stable qui ne connait pas la crise
• Vous rejoignez une équipe à taille humaine, disponible et passionnée, dont l'objectif est de vous faire progresser et vous aider à les rejoindre en CDI!

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

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Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].

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