Apprenti RH — Recrutement, Sourcing & Onboarding

Zohorecruit

Strasbourg

Hybride

EUR 11 000 - 15 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Le CFA IESA de Strasbourg, spécialiste de la formation par alternance depuis 1986, recrute un(e) Apprenti(e) pour le service Ressources Humaines dans le cadre du Bachelor CGRH. Le rythme est de 3 jours de cours, une semaine sur deux, avec participation à l’ensemble du processus de recrutement et à l’onboarding.

Vous développerez des compétences en sourcing, publication d’offres et gestion des candidatures, et participerez à des projets RH transverses.

Qualifications

  • Étudiant(e) admis(e) ou en cours d’admission.
  • Organisé(e) et rigoureux(se), capable de gérer plusieurs sujets en parallèle.
  • Proactif(ve), curieux(se) et à l’aise dans les échanges ; bonnes compétences rédactionnelles.

Responsabilités

  • Conduire l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification du besoin à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Rédiger et publier les offres d’emploi sur les canaux (jobboards, réseaux professionnels).
  • Sourcer des candidats, analyser les candidatures et effectuer une première sélection des profils.
  • Organiser et réaliser les entretiens de préqualification.
  • Participer à l’amélioration des pratiques de recrutement et au développement de la marque employeur.
  • Contribuer à la mise en place et à l’utilisation d’un outil de suivi des candidatures.
  • Assurer le suivi des recrutements et accompagner les nouvelles recrues lors de l’onboarding.
  • Participer à des projets RH transverses selon les besoins du service.

Connaissances

Organisation
Rigueur
Proactivité
Rédaction

Formation

RNCP Niv 6 RH
Bachelor CGRH

Description du poste

Le CFA IESA de Strasbourg, spécialiste de la formation par alternance depuis 1986, recrute un(e) Apprenti(e) pour le service Ressources Humaines dans le cadre du Bachelor CGRH. Le rythme est de 3 jours de cours, une semaine sur deux, avec participation à l’ensemble du processus de recrutement et à l’onboarding.

Vous développerez des compétences en sourcing, publication d’offres et gestion des candidatures, et participerez à des projets RH transverses.

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