Apprenti RH: Recrutement & Marque Employeur

CFA IESA Strasbourg - Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance

Strasbourg

On-site

EUR 10,000 - 13,000

Full time

12 days ago

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Job summary

Le CFA IESA Strasbourg, spécialisé dans l'enseignement par alternance, recrute un apprenti pour le service Ressources Humaines en partenariat avec une entreprise pharmaceutique locale près de Strasbourg. Vous suivrez le Bachelor CGRH en alternance (3 jours de cours, une semaine sur deux).

Vous assisterez au recrutement, participerez à des événements avec les écoles, et contribuerez au développement de la marque employeur tout en gérant l'administration du personnel et l'intégration des arrivants.

Qualifications

  • Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets
  • Aisance relationnelle et bonnes compétences en communication écrite et orale
  • Rigueur et confidentialité dans le traitement des données
  • Proactivité et capacité à proposer des idées
  • Maîtrise du Pack Office (Word/Excel/PowerPoint)

Responsibilities

  • Aider au recrutement des stagiaires, alternants et intérimaires
  • Participer à des évènements partenariats avec les écoles
  • Contribuer au développement de la marque employeur
  • Participer à l'organisation d'événements RH
  • Veiller à l'intégration des nouveaux arrivants
  • Soutien dans l'administration du personnel et la mise à jour des données RH

Skills

Organisation
Relationnel
Communication écrite
Communication orale
Rigueur
Proactivité

Education

Bachelor CGRH (alternance)

Tools

Pack Office

Job description

Le CFA IESA Strasbourg, spécialisé dans l'enseignement par alternance, recrute un apprenti pour le service Ressources Humaines en partenariat avec une entreprise pharmaceutique locale près de Strasbourg. Vous suivrez le Bachelor CGRH en alternance (3 jours de cours, une semaine sur deux).

Vous assisterez au recrutement, participerez à des événements avec les écoles, et contribuerez au développement de la marque employeur tout en gérant l'administration du personnel et l'intégration des arrivants.

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