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Avantages offerts par ce poste
Prise en charge des frais d'alternance
Rémunération compétitive
Résumé du poste
Une entreprise spécialisée en formation recherche un(e) Coordinateur(trice) Administration du Personnel en alternance. Le poste inclut la participation au recrutement, la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers. Cette opportunité permet d'acquérir une solide expérience en ressources humaines tout en étant soutenu par une entreprise partenaire. Rémunération compétitive et prise en charge des frais d'alternance.
Qualifications
Recherche d'une opportunité d'alternance en ressources humaines.
Bonnes compétences en gestion administrative.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer.
Responsabilités
Participation aux processus de recrutement.
Gestion administrative du personnel.
Suivi des dossiers du personnel.
Collaboration à l'organisation de formations internes.
Support aux projets RH en cours.
Description du poste
Une entreprise spécialisée en formation recherche un(e) Coordinateur(trice) Administration du Personnel en alternance. Le poste inclut la participation au recrutement, la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers. Cette opportunité permet d'acquérir une solide expérience en ressources humaines tout en étant soutenu par une entreprise partenaire. Rémunération compétitive et prise en charge des frais d'alternance.
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