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Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Korian, acteur majeur du soin et du bien-être des résidents, propose une alternance en Ressources Humaines au sein de la Région Sud-Ouest. En tant qu’apprenti RRH, vous soutenez la Responsable RH Régional et participez au déploiement de la politique RH.
Ce poste exige autonomie, adaptabilité et curiosité, avec des missions en établissement et soutien à la direction. Vous préparez un Master en Management des Ressources Humaines et souhaitez rejoindre un groupe en fort développement.
En véritable « Business Partner », au cœur des Opérations et de la Politique RH de l’entreprise, la Responsable RH Régionale accompagne la Direction régionale et les établissements de son périmètre sur le déploiement de l’ensemble de la politique RH. Garante de la promesse Employeur, son champ d’action intègre toutes les dimensions de la fonction : de la politique d’emploi au dialogue social, en passant par le développement des compétences et la prévention des risques professionnels.
L’apprenti(e) RRH accompagne, soutient et facilite l’action du/de la Responsable RH Régional(e). Il/elle peut également intervenir ponctuellement en établissement afin de soutenir la mission du/de la référent(e) RH établissement.
Le poste nécessite une bonne autonomie et une grande facilité d'adaptation. Il s'exerce en partie en télétravail lorsque la responsable RH régionale est en déplacement.
Dans le cadre de votre de Master en Management des Ressources Humaines (ou équivalent), vous êtes à la recherche d'un d'un contrat d'apprentissage pour une durée de 12 à 24 mois.
Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".
Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr
Expert de l’accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd’hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.