Apprenti Menuisier Verre (H/F) en Apprentissage

Cfadubatiment; Mougins; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Part time

Job summary

Cfadubatiment recrute un Apprenti Menuisier Verre (H/F) en apprentissage via le CFA du Bâtiment d'Antibes. Vous apprendrez le métier sur le terrain, sous la supervision du maître d’apprentissage, en participant à la pose et au réglage.

Le candidat doit être sérieux, motivé et prêt à s’investir dans sa formation. Débutants acceptés; véhicule et transports ne sont pas obligatoires.

Qualifications

• Sérieux et motivé pour apprendre le métier.
• Désireux de s’impliquer et de développer des compétences professionnelles.
• Motivé et assidu à suivre une formation en apprentissage.

Responsibilities

• Découvrir et apprendre le métier de menuisier verre sous supervision.
• Participer à la préparation et à l’organisation des chantiers.
• Réaliser les travaux de pose, de réglage et de finition selon les instructions.
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail.

Job description

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Offre publiée le 6 octobre 2026

• Apprentissage | Contrat Pro

Apprenti Menuisier Verre (H/F) en Apprentissage

Descriptif de l’entreprise

Entreprise partenaire du CFA du Bâtiment de Antibes recrute un Apprenti Menuisier Verre (H/F) en Apprentissage.

Découvrir et apprendre le métier de poseur de fermetures.
Assister à la préparation et à l’organisation des chantiers.
Réaliser les travaux de pose, de réglage et de finition sous la supervision du maître d’apprentissage.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail.

Profil recherché

Sérieux, motivé et impliqué dans son apprentissage.
Rigoureux, volontaire et désireux d’apprendre un métier.
Personne sérieuse, investie et motivée à développer ses compétences professionnelles.
Motivé, assidu et doté d’une réelle envie d’apprendre.
Sérieux, dynamique et faisant preuve d’une forte motivation pour intégrer le métier.

Débutants acceptés

Pas demandé

• Véhicule personnel :

Pas demandé

• Accessible en transport en commun :
• Nombre de postes
• Durée hebdomadaire
• Date de prise de poste
• Salaire mensuel
• % du SMIC ou du SMC en fonction de la convention collective de l'entreprise et de l'âge de l'apprenant