apprenti maçon (H/F)

Groupe Lb; Gorron; On-site; EUR 8,400 - 12,000; Full time

Job summary

GROUPE LB propose un apprentissage en maçonnerie (H/F) dans ses agences: Granville, Avranches, Caen, Gorron, Tribe hou. Vous préparerez un BAC pro Gros œuvre, CAP maçon ou BP maçon et intégrerez une structure familiale.

Vous y apprendrez les techniques du métier sous la supervision d’un chef d’équipe, avec des perspectives d’évolution et un parcours de formation axé sur le développement professionnel et l’épanouissement des collaborateurs.

Qualifications

• Motivation et dynamisme pour apprendre le métier.
• Rigueur et fiabilité dans l’exécution des tâches de chantier.
• Souci du travail bien fait et respect des consignes de sécurité.

Responsibilities

• Apprentissage des techniques et spécificités de la maçonnerie et du gros œuvre (coffrages, enduits, maçonneries brutes).
• Suivre les instructions du chef d’équipe ou du chef de chantier et progresser vers la qualification.
• Découvrir les parcours professionnels et les perspectives d’évolution au sein du GROUPE LB.

Skills

Motivation

Rigueur

Dynamisme

Education

BAC pro Gros œuvre

CAP maçon

BP maçon

Job description

Le poste de apprenti maçon (H/F)

Sous la responsabilité de votre chef d’équipe ou chef de chantier, vous apprendrez les techniques et spécificités de la maçonnerie et du gros œuvre(coffrages, enduits, maçonneries brutes…).
Vous souhaitez atteindre la qualification et les compétences d’un métier d’avenir dans une entreprise soucieuse de ses collaborateurs.

Le profil recherché

Vous êtes motivé, rigoureux et dynamique.

L'entreprise

Vous préparez un BAC pro Gros œuvre, CAP maçon ou BP maçon et souhaitez effectuer un contrat d’apprentissage dans une structure familiale.
Le Groupe LB vous propose d’intégrer son entreprise en tant qu’apprenti sein de ses agences : GRANVILLE (50), AVRANCHES (50), CAEN (14), GORRON (53), TRIBEHOU (50)
En pleine évolution, le Groupe LB offre de nombreuses perspectives de carrières et veille à l’épanouissement professionnel de chacun.
La direction et ses services supports de formation, qualité et prévention, portent une attention particulière à l’évolution de ses collaborateurs et le parcours de ses professionnels en témoigne !

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