Apprenti Ingénieur Pédagogique Cyber & Digital Learning

Atos; Courbevoie; Hybrid; EUR 12,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération apprentissage

Job summary

Atos SE recrute un(e) apprenti(e) Ingénieur pédagogique – Digital Learning pour développer et digitaliser des formations cybersécurité. Vous travaillerez sur la création de contenus, scénarios et modules multimédias, avec utilisation du LMS Moodle et des outils PowerPoint et Adobe.

Poste basé à La Défense (Campus Cyber, 92). Maîtrise du français et de l’anglais requise, esprit pédagogique et travail en équipe attendu.

Qualifications

• Bases solides en informatique et connaissance des systèmes d’exploitation, notamment Linux.
• Maîtrise des outils PowerPoint et suite Adobe pour la production multimédia.
• Intérêt pour la production multimédia et le digital learning.
• Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Concevoir et produire des contenus pédagogiques pour des formations cybersécurité.
• Digitaliser les formations existantes et créer de nouveaux contenus.
• Tester et déployer des modules pédagogiques sur la plateforme LMS.
• Rédiger des supports de formation et élaborer des exercices et modules multimédias.
• Tester et déboguer la plateforme de formation et assurer le support pédagogique.

Skills

Informatique

Linux

PowerPoint

Adobe Suite

Montage vidéo

Anglais

Education

École d’ingénieur (Digital Training / Digital Learning)

Tools

LMS Moodle

Job description

Alternance - Ingénieur Pédagogique en Cyber H/F

Atos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 54 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros (au nouveau périmètre). Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques: Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes. Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné. Il propose des solutions sur mesure et intégrées, accélérées par l’IA, pour tous les secteurs d’activité. Atos Group est coté sur Euronext Paris.

Evidenest la branche d’Atos Group pour les produits de cybersécurité, les systèmes critiques et l’analyse vidéo augmentée par l’IA. Acteur de confiance, Eviden déploie auprès de ses clients publics et privés des capacités d’analyse avancée et garantit la robustesse, la continuité et la résilience de leurs opérations. Eviden s’appuie sur plus de 2200 experts et 720 brevets pour sécuriser dans le monde entier les personnes, les données et les infrastructures critiques, à la convergence de l’intelligence, de la souveraineté et de la confiance.

Au sein d'Eviden Cyber Products, l’entité du groupe Atos spécialisée dans le développement de solutions de cybersécurité, nous recrutons un(e) apprenti(e) Ingénieur pédagogique – Digital Learning pour renforcer notre équipe dédiée à la formation.

Dans un environnement fonctionnel et technique varié, vous participez activement au développement et à l’amélioration de notre offre de formations spécialisées sur les produits de cybersécurité édités par Eviden. Vous contribuez notamment à la digitalisation des formations existantes et à la création de nouveaux contenus pédagogiques.

Vous intervenez sous la responsabilité d'un Consultant Formation et/ou du Responsable de l’activité.

Votre mission principale consiste à :

• Comprendre, synthétiser et reformuler des informations techniques afin de les rendre accessibles et pédagogiques.
• Participer à la digitalisation des formations existantes et à la production de nouveaux contenus.
• Identifier, proposer et développer des solutions techniques innovantes pour produire et délivrer les formations, y compris l’outillage nécessaire.
• À partir de contenus existants, concevoir les différents livrables pédagogiques : trame, synopsis, storyboard, présentations et modules finalisés.
• Être force de proposition et challenger les pratiques et supports existants.

Vous serez aussi amené(e) à :

• Adapter des supports de formation existants à des évolutions de contenu ou de format.
• Transformer des supports existants en modules multimédias et e-learning.
• Développer de nouveaux supports de formation, puis les tester.
• Créer une base de questions pour les examens et la mettre en œuvre dans le LMS.
• Préparer des exercices pédagogiques et des travaux pratiques sur la plateforme de formation.
• Installer ou mettre à jour des logiciels sur la plateforme de formation.
• Tester et déboguer la plateforme de formation.
• Contribuer ponctuellement à des activités commerciales, notamment à la préparation ou à la délivrance de formations vendues à nos clients.

En tant que contributeur ou contributrice technique avancé(e), vous évoluez dans des environnements combinant notions complexes, logiciels spécialisés et infrastructures techniques. Au cours de votre apprentissage, vous développerez une maîtrise technique et fonctionnelle des produits de cybersécurité que nous éditons afin de savoir les mettre en œuvre et d’en garantir la bonne utilisation.

Vous préparez un diplôme de niveau école d’ingénieur ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en Digital Training, Digital Learning, Web Design ou dans une formation répondant aux attendus de la mission.

Vous disposez d’un excellent niveau de communication écrite et orale, en français comme en anglais. Vous aimez rédiger des documentations et des supports, travailler en équipe et prendre la parole devant un public.

Créatif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se), vous êtes particulièrement motivé(e) par la création multimédia, le digital et la cybersécurité.

Compétences requises

• Bases solides en informatique et connaissance des systèmes d’exploitation, notamment Linux.
• Connaissance des principaux composants d’infrastructure technique : bases de données, annuaires et serveurs web.
• Intérêt pour les outils de production multimédia : PowerPoint, suite Adobe, animation et production vidéo.
• Capacité à prendre en main des environnements techniques et des logiciels complexes.
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit, les formations étant délivrées en français et en anglais.

Compétences qui seront développées pendant l’apprentissage

• Conception et production de contenus de Digital Learning.
• Maîtrise d’outils de conception et de production digitale, notamment PowerPoint et la suite Adobe.
• Utilisation d’un LMS, notamment Moodle.
• Montage et production vidéo.
• Cybersécurité, cryptographie, PKI, signature électronique et sécurité numérique.
• Mise en œuvre technique et fonctionnelle des produits de cybersécurité Eviden.

Formations recherchées

• École ou formation d’ingénieur avec une spécialisation en Digital Training ou Digital Learning.
• École ou formation spécialisée en Web Design.
• École ou formation spécialisée en Digital Training.
• Toute autre école ou formation permettant de répondre aux compétences attendues pour la mission.

Localisation : Poste basé à La Défense – Campus Cyber (92)

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.