Apprenti(e)Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

ARUBA; Agen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de prêt-à-porter recherche un(e) Apprenti(e)Vendeur / Vendeuse pour rejoindre son équipe à Agen. Sous la supervision du directeur, vous serez responsable d'accueillir les clients, de conseiller et de fidéliser, ainsi que de participer à la gestion des stocks et aux opérations commerciales. Si vous êtes dynamique, aimez le commerce et souhaitez apprendre, ce poste est fait pour vous. Contrat en apprentissage, salaire selon profil.

Qualifications

• Débutant accepté - appétence pour la mode.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller le client pour fidéliser.
• Gérer les stocks et le merchandising.
• Atteindre les objectifs de vente fixés.

Connaissances

Organiser, aménager un espace de vente

Procédures d'encaissement

Présenter et valoriser un produit ou un service

Techniques de mise en rayon

Formation

Qualification : Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 200WQNH
Apprenti(e)Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

En tant que vendeur(euse) de magasin et sous la supervision du directeur(trice) de magasin, ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d'affaires de ce point de vente. Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes :
Fournir un accueil personnalisé et chaleureux.
Etre attentif aux besoins du client, le conseiller et assurer sa fidélisation.
Contribuer à la gestion des stocks magasin.
Participer à la mise en place du merchandising et des opérations commerciales.
Véritable commerçant(e), tu as le sens du service et aimes partager ta passion pour le commerce et la relation clients. Ta polyvalence et ton dynamisme te permettent d'atteindre tes objectifs. Tu aimes travailler en équipe et partager tes idées. Tu sais te dépasser pour atteindre les objectifs fixés.
Celio s'engage pour un recrutement inclusif et handi-accueillant. Nous croyons que la diversité est une richesse et que chaque parcours compte. Toutes nos offres sont naturellement ouvertes aux personnes en situation de handicap. Afin de garantir l'équité de traitement, nous proposons des aménagements pour chaque étape du recrutement, sur simple demande (entretien à distance, temps supplémentaire, accessibilité, accompagnement).

Type de contrat : CDD - 12 mois
Contrat apprentissage
Durée du travail : 35h/semaine
Travail le samedi
Salaire :

• selon profil

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - appétence pour la mode

Compétences

• Organiser, aménager un espace de vente
• Procédures d'encaissement
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Techniques de mise en rayon

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux