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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
JACIR – société du groupe COFINAIR, recrute un(e) apprenti(e) Qualité système /QHSE à Hautot Sur Mer (76). Intégré(e) au service QHSE, vous contribuerez au maintien et à l’amélioration du SMQ et à la documentation des processus.
Vous préparez un Bac+5 en Qualité, QHSE ou Génie industriel et participerez à audits internes/externes, analyses de causes, et suivrez les indicateurs qualité et les actions correctives. Compétences Excel et anglais technique appréciées.
Recrutement Apprenti(e) Qualité système /QHSE (F/H) – Hautot Sur Mer (76)
Le travail en équipe, l’épanouissement personnel et professionnel au travail sont des valeurs importantes pour vous ?
Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ?
Rejoignez-nous !
JACIR – société du groupe COFINAIR qui regroupe 5 sites production en France, en Allemagne et en Italie, 300 personnes et un CA 75M€ – se positionne aujourd’hui comme le partenaire incontournable Européen en proposant des technologies innovantes de refroidissement évaporatif respectueuses de l’environnement : design, fabrication, commercialisation, services dédiés aux tours de refroidissement et refroidisseurs adiabatiques pour l’industrie et le tertiaire. Son expansion amène JACIR à recruter pour son site de Hautot Sur Mer :
Au sein du service QHSE et rattaché(e) au Responsable QHSE, vos principales missions seront :
Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur et votre sens de l’organisation. Méthodique et à l’écoute, vous êtes capable d’analyser les situations, de respecter les exigences QHSE et de contribuer à l’amélioration continue. Vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition pour accompagner la mise en place d’actions visant à améliorer la qualité, la sécurité et le respect de l’environnement.
Vous intégrerez une entreprise attachée à une culture QHSE forte, où chaque collaborateur est acteur de la sécurité, de la qualité et du respect de l’environnement.
JACIR s’engage à garantir l’égalité des chances pour tous nos candidats en valorisant la diversité et l’inclusion. Nous nous efforçons de recruter des talents variés qui enrichissent notre équipe et favorisent un environnement de travail respectueux et collaboratif.