Apprenti(e) Installateur Dépanneur en froid (H/F)

Chambre de Métiers et de l'Artisanat; Menton; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation artisanale à Menton propose un poste d'apprenti(e) installateur(trice) dépanneur en froid. Ce contrat d'apprentissage de 24 mois permet d'acquérir des compétences en climatisation et en systèmes de chauffage, avec un encadrement par un expert. Ce poste est ouvert aux débutants, et les candidats doivent faire preuve de motivation, de rigueur et d'autonomie.

Qualifications

• Débutant accepté avec motivation.
• Savoir-être irréprochable et bonnes qualités relationnelles.
• Disposé(e) à apprendre dans un cadre artisanal.

Responsabilités

• Apprendre les métiers d'installateur et dépanneur en climatisation.
• Travail d'équipe avec un artisan formateur.

Connaissances

Motivation

Capacité relationnelle

Polyvalence

Autonomie

Rigueur

Réactivité

Description du poste

Offre n° 199ZDXG Apprenti(e) Installateur Dépanneur en froid (H/F)

Tu désires te former au métier d'installateur et dépanneur en climatisation et tu es à la recherche d'un apprentissage ? Tu souhaites être encadré(e) par un de nos artisans passionné et expérimenté qui saura te transmettre sa passion et toutes les clefs pour réussir ? Alors lis bien attentivement ce qui suit, car ça pourrait t'intéresser :

Présentation de l'entreprise

Entreprise basée à Menton, membre du réseau expert confort habitat DAIKIN, spécialisée dans les installations de climatisation, de pompe à chaleur et de systèmes de chauffage réversible.

Profil recherché

• Motivé(e) ; doté(e) d'un savoir‑être irréprochable et de bonnes qualités relationnelles.
• Polyvalent(e) et à l'aise avec le travail d'équipe.
• Disposé(e) à apprendre et à s'intégrer dans un cadre artisanal.

Type de contrat

• Apprentissage – CDD de 24 mois.
• Temps partagé entre l'entreprise et le centre de formation.
• Durée : 35 h/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Salaire apprentissage conformément à la grille légale / conventionnelle.

Expérience

• Débutant accepté.

Savoir‑être professionnels

• Rigueur et précision.
• Autonomie.
• Réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires.

Employeur

Chambre de Métiers et de l'Artisanat – 50 à 99 salariés.