Apprenti(e) Ingénieur(e) Technico-Commercial Capteurs industriels

Réseau Mesure; Châtillon; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'innovation technique recherche un(e) Ingénieur(e) Technico-Commercial à Châtillon. Le candidat idéal aura une formation dans le domaine optique ou électronique et sera responsable du développement de produits tels que des vélocimètres laser. Les responsabilités incluent des démonstrations produits, formations clients et élaboration d'offres. Ce poste propose un environnement dynamique et des opportunités d'évolution dans un secteur passionnant.

Qualifications

• Connaissance du domaine des capteurs industriels.
• Organisé et rigoureux dans ses approches.
• Capable de travailler ponctuellement en anglais.

Responsabilités

• Planifier et réaliser les démonstrations de produits techniques sur sites.
• Installer et former des utilisateurs sur les produits.
• Élaborer et suivre des offres de prix et négocier.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Anglais professionnel

Formation

Formation en optique, électronique, automatisme ou capteurs

Description du poste

Localisation : Châtillon (92) (proche Paris, métro ligne 13)

Contrat : Alternance 18 à 24 mois, à pourvoir à partir de Septembre 2026

Ce que nous vous propose

Vous souhaitez découvrir des secteurs variés, innovants et passionnants ?

Vous aimez le travail sur le terrain, où commerce et technicité des produits sont mêlés ?

Vous êtes issu d’un background technique et souhaitez évoluer des fonctions commerciales ?

Si vous avez répondu OUI à tous ces points, alors n’hésitez pas et venez rejoindre une société dynamique avec une super ambiance et des connexions à l’international.

En tant Ingénieur(e) Technico-Commercial au sein de Polytec, vous serez en charge du développement de la gamme des vélocimètres laser & capteurs industriels sur tout le territoire France. Vous découvrirez des secteurs industriels variés et passionants, qui souhaitent moderniser leurs moyens de contrôle en ligne (industrie du papier, métal, bois, textile, câble…). Vous intégrerez une équipe à taille humaine (15 personnes), soudée et dynamique, où chacun compte vraiment !

• Un quotidien varié et stimulant :
• Planifier, coordonner et réaliser les démonstrations de produits techniques sur sites clients
• Installer et former nos clients utilisateurs
• Elaborer, suivre et négocier des offres de prix
• Développer la base clients existante
• Participer au reporting fournisseurs
• Participer aux salons en France
• Participer aux formations techniques des produits au siège en Allemagne

Un rôle avec du contact humain ! Vous serez au cœur des échanges avec nos clients et travaillerez pour assurer une relation et des prestations de qualité.

Mobilité requise

Environ 30 à 40 nuitées par an lors des déplacements professionnels.

Votre profil

Vous connaissez idéalement le domaine des capteurs industriels,

Vous êtes issu d’une formation optique, électronique, automatisme ou capteurs,

Vous êtes organisé et rigoureux,

Vous travaillerez ponctuellement en anglais

Qui sommes-nous ?

Le groupe POLYTEC (www.polytec.com) développe, produit et distribue des solutions de mesure optique pour la Recherche et l’Industrie depuis 1967. Nos principaux domaines technologiques : Vibrométrie, Vélocimétrie, Métrologie de surface 3D, Analytique et Vision industrielle.

Nous sommes une équipe de 450 passionné·es, répartis dans le monde : en Allemagne (maison mère) et dans les filiales : en France, Angleterre, États‑Unis, Japon, Chine et Singapour. La filiale française Polytec France SAS, créée en 1983, est une société de taille humaine d’une quinzaine de salariés, qui est devenue au fil des années un fournisseur de solutions innovantes et de produits de haute technologie électro‑optique.

Envie de faire partie d’une équipe à taille humaine et d’évoluer dans un secteur passionnant ? Postulez dès maintenant !

Ce qui fait notre force

• Un environnement dynamique et stimulant, où chaque jour est différent.
• Une montée en compétences rapide et accompagnée,
• Des clients multisectoriels issus des milieux industriels et scientifiques

Votre process de recrutement

Si pour vous comme pour nous, le feeling passe, vous rencontrerez :

• Florent, le CEO en visio pour 30 min environ (échanges au sujet de votre parcours, vous partager les valeurs de l’entreprise et évaluer vos soft/hard skills)
• Puis un autre Florent (mais ne vous inquiétez pas, le prénom n’est pas un critère de recrutement), le Manager de la division Optical Measurement Systems pour un entretien en physique dans les locaux de l’entreprise.

Durant ce process, vous aurez l’occasion de poser toutes les questions qui vous passent par la tête.

N’attendez plus, rejoignez-nous et contribuez à l’aventure !