Apprenti(e) Commercial (H/F)

ON AIR FITNESS; Saint-Martin-d'Hères; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Résumé du poste

ON AIR FITNESS recrute un(e) apprenti(e) commercial pour son club de Saint-Martin-d'Hères (38). Sous la supervision du directeur commercial et du responsable du club, vous accueillez prospects et clients, gérez et développez le portefeuille et assurez la bonne tenue du club.

Vous serez en charge de proposer des ventes additionnelles et de garantir les objectifs définis, avec une visibilité de qualité sur les réseaux sociaux.

Qualifications

• Expérience dans la relation client ou vente appréciée.
• Disponibilité pour weekends et horaires décalés.
• Sens du service et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Accueil des prospects et des clients.
• Gérer et développer un portefeuille prospects/clients.
• Assurer la tenue du club et la visibilité sur les réseaux sociaux.
• Proposer des ventes additionnelles et atteindre les objectifs.

Connaissances

Communication équipe/client

Relation client

Prospection client

Formation

Commerce/Management (BTS/Licence/Bachelor/Master)

Description du poste

Apprenti(e) Commercial (H/F) 38 - Saint-Martin-d'Hères

Offre n° 213GMXJ
Apprenti(e) Commercial (H/F)

EntrepriseFort de son expertise et animé par une ambition de croissance, GEM Développement accompagne le développement de marques emblématiques à travers des projets stratégiques et innovants. Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une entreprise indépendante et en pleine expansion qui réunit des enseignes d'exception telles que Los Pueblos, Heroes League, Undiz, The Kooples, Maison 123, Swarovski, Yves Rocher et ON AIR Fitness.Découvrez un environnement de travail stimulant où expertise, innovation et collaboration se conjuguent au quotidien pour construire l'avenir du Groupe et développer votre potentiel.Poste :Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) commercial pour notre club de sport de SAINT MARTIN D'HÈRES (38)Sous la responsabilité du directeur commercial et du responsable du club, vos missions sont les suivantes :- Prendre en charge l'accueil des prospects et des clients- Gérer et développer un portefeuille de prospects et clients- Assurer la bonne tenue du club- Garantir une visibilité de qualité et en quantité sur les réseaux sociaux- Proposer des ventes additionnelles (options payantes, produits dérivés...)- Être garant d'un résultat et de la réussite des objectifs définisCompétencesVous avez idéalement une première expérience dans la relation client et/ou la vente de produits et services.Vous êtes flexible pour travailler la semaine et le week-end et/ou sur des horaires décalés.Votre sens du service, votre disponibilité et votre gestion de priorités sont des atouts pour le poste.Vous avez le gout du challenge pour atteindre les objectifs du club.Profil recherché :Formation en cours ou diplômé(e) d'un BTS, Licence, Bachelor ou Master en Commerce/Management.Première expérience appréciée, volonté d'apprendre et d'évoluer.Capacité à offrir un service client personnalisé et à travailler en équipe.Tempérament commercial affirmé et aptitude à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs.Sens de l'initiative, créativité et motivation pour satisfaire les clients.Si vous êtes motivé(e) par les défis et souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement innovant, ce poste est pour vous

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
• Primes
• Salaire selon grille de rémunération de l'alternance, auquel s'ajoutent des primes sur objectifs

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)