Apprenti/e commercial/e (H/F) CMA 83

CFA LES ARCS; Le Plan-de-la-Tour; Sur place; EUR 5 600 - 21 000; Plein temps

Résumé du poste

CMA Les Arcs propose un apprentissage en BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en 2 ans.

Rythme alterné: 2/3 jours en formation, 2/3 jours en entreprise. Le salaire varie entre 27% et 100% du SMIC selon l'âge et les règles en vigueur. Contrat type CDD de 24 mois et travail en journée.

Qualifications

• Apprentissage en BTS MCO (MANAGEMENT COMMERCIAL OPÉRATIONNEL) sur 2 ans.
• Rythme d'alternance : 2/3 jours en formation - 2/3 jour en entreprise
• Salaire: entre 27% et 100% du smic selon l'âge
• Âge : 15 à 29 ans sauf dérogation (14 ans et certains cas)

Responsabilités

• Développement de la relation client et vente conseil
• Assurer la veille informationnelle et réaliser des études commerciales
• Vendre et entretenir la relation client
• Animation, dynamisation de l'offre commerciale et organisation de l'espace
• Développer les performances de l'espace commercial et concevoir la communication commerciale
• Gestion opérationnelle et prévision d'activité
• Management de l'équipe commerciale et animation des rangs

Connaissances

Relation client

Vente conseil

Prospection

Animation commerciale

Formation

BTS MCO

Description du poste

Offre n° 211BPPJ
Apprenti/e commercial/e (H/F) CMA 83

Actualisé le 14 septembre 2026
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APPRENTISSAGE / CMA Les ArcsCMA Formation Les Arcs recherche un/une apprenti/e en BTS MCO (MANAGEMENT COMMERCIAL OPÉRATIONNEL) en 2 ans.Rythme d'alternance : 2/3 jours en formation - 2/3 jour en entrepriseSalaire : entre 27% et 100% du smic en fonction de l'âgeÂge : Entre 15 ans et 29 ans sauf dérogation (14 ans (3ème) allant sur les 15 ans avant le 31/12, RQTH, sportif de haut niveau et personne en création ou reprise d'entreprise)Missions:Développement de la relation client et vente conseil- Assurer la veille informationnelle- Réaliser des études commerciales- Vendre- Entretenir la relation clientAnimation, dynamisation de l'offre commerciale- Elaborer et adapter en continu l'offre de produits et de services- Organiser l'espace commercial- Développer les performances de l'espace commercial- Concevoir et mettre en place la communication commerciale- Evaluer l'action commercialeGestion opérationnelle- Gérer les opérations courantes- Prévoir et budgétiser l'activité- Analyser les performancesManagement de l'équipe commerciale- Organiser le travail de l'équipe commerciale- Recruter des collaborateurs- Animer l'équipe commerciale- Évaluer les performances de l'équipe commerciale

Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• de 504 € à 1 867,02 € brut en fonction de l'âge

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent

Compétences

• Effectuer une démonstration devant un client ou un public
• Elaborer une stratégie commerciale
• Elaborer, adapter une proposition commerciale
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

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