Apprenti(e) amelioration continue et logistique H/F

Faurecia; Sochaux; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation via FORVIA University

Environnement international

Opportunités de carrière

Résumé du poste

Forvia recherche un/e apprenti/e en Amélioration Continue et Logistique pour soutenir la JAT de Sochaux, en collaboration avec les lignes d’échappements destinées à STELLANTIS Sochaux. Formation sur outils digitaux et déploiement du système Pull.

Le poste se déroulera sur 12 mois à partir de septembre 2026, avec participation active aux projets logistiques et supports opérateurs, dans un environnement industriel dynamique et international.

Qualifications

• Titulaire d’un bac+2 en ingénierie ou en logistique/ amélioration continue.
• Intérêt pour la logistique et les outils Forvia sur la JAT.
• Capacité à communiquer en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Responsabilités

• Mettre en place et suivre des outils numériques pour la logistique et la production.
• Travailler sur l’optimisation et l’implémentation du Pull System au sein de l’usine.
• Identifier et réduire les écarts de stocks et outils de packaging.
• Former et accompagner les opérateurs sur les nouveaux outils déployés.
• Gestion de projets logistiques liés aux réimplantations.

Connaissances

Logistique

Amélioration continue

Communication (écrit/oral)

Anglais opérationnel

Autonomie

Formation

Bac+2 en ingénierie ou logistique

Outils

Pull System

Description du poste

Forvia, pour une mobilité technologique et durable

1 véhicule sur 3 dans le monde est équipé d’une technologie Forvia.

Les véhicules connectés, la conduite autonome, la mobilité partagée et l'électrification vont radicalement modifier nos attentes quant au temps passé à bord.

Les innovations de Forvia en matière de Cockpit du Futur et de Mobilité Durable s’axent sur l'expérience utilisateur : un voyage plus sûr, plus confortable et qui garantit un transport éco-responsable.

Nous recherchons un/e Apprenti/e Amélioration continue & Logistique pour rejoindre nos équipes !

Notre activité Forvia Clean Mobility recherche un/e un Apprenti/e Amélioration continue & Logistique pour sa JAT (Juste à temps) basée à Sochaux.

La JAT de Sochaux assure la production et la livraison en temps réel des lignes d’échappements pour notre client STELLANTIS Sochaux.

Durée de l’apprentissage de 12 mois à compter de septembre 2026.

Votre mission, rôle et responsabilités

Vous travaillerez sur des défis qui comptent.

Vos Missions

Dans un rôle d'apprenti/e Amélioration continue & Logistique (H/F), vous participerez aux missions suivantes :

• La mise en place et le suivi d’outils digitaux pour la partie logistique et production,
• Travailler sur l’optimisation et l’implémentation du Pull System (flux tirés) au sein de l’usine,
• Identifier et réduire les écarts de stocks,
• Mettre en place des outils de gestion de packaging interne / externe,
• Former et accompagner les opérateurs sur les nouveaux outils déployés,
• Gestion de projets logistique liés aux réimplantations,
• Mise en place des outils .

Profil et compétences requises pour réussir

Et si c’était vous ?

• Titulaire d’un bac+2, le candidat intègre un cursus en ingénierie ou en logistique/amélioration continue,
• Intérêt pour la logistique et pour l’Amélioration continue avec déploiements des outils Forvia sur la JAT,
• Capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral en français et en anglais,
• Force de proposition,
• Sens du travail en équipe,
• Autonomie et rigueur,
• Polyvalence.

Alors, vous montez à bord ?

En tant qu’employeur responsable, Forvia s’engage à promouvoir la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce que Forvia peut vous apporter

• Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable.
• Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière.
• Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s’épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit collaboratif et une exigence de qualité envers nos clients. Des personnes désireuses d’apprendre tout au long de la vie et ayant envie de se dépasser. Des personnes avec un état d’esprit international qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent.
• Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l’industrie est dans notre ADN.
• Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde).
• Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.
• En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire.

Pourquoi nous

FORVIA est un leader de l’industrie automobile au cœur d’une mobilité plus intelligente, technologique et durable. Nous rassemblons des expertises en électronique, mobilité propre, éclairage, intérieurs, sièges et solutions de cycle de vie pour accélérer la transformation de la mobilité.

Avec plus d’un siècle d’histoire, nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans 43 pays. Nos technologies équipent 1 véhicule sur 2 produits dans le monde.

En juin 2022, nous sommes devenus le 1er groupe automobile mondial à être certifié selon la norme SBTI Net-Zero. Nous nous sommes engagés à atteindre un bilan CO2 Net Zéro au plus tard en 2045.

Alors que l’innovation technologique et le besoin de durabilité transforment l’industrie automobile, nous sommes idéalement positionnés pour fournir des solutions qui amélioreront la vie des usagers partout dans le monde.