Apprenti Droits Humains — Missions RSE & Compliance, Paris

LVMH Group; Paris; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Transports remboursés 75%

Salle de sport à tarif préférentiel

Résumé du poste

Le Groupe LVMH recherche un(e) apprenti(e) Droits Humains pour une alternance de 12 ou 24 mois, basé à Paris. Rattaché(e) à la VP Droits Humains, vous évoluerez dans l’équipe Transverse et collaborerez avec les Maisons et les métiers du Comité de Vigilance.

Vos missions incluront la sensibilisation et la formation interne, la cartographie des risques et le devoir de vigilance, l’analyse et la veille réglementaire, le reporting CSRD et le soutien des parties prenantes externes.

Qualifications

• Formation: Master 2 en droit international des droits humains, RSE/développement durable ou sciences politiques.
• Compétences: compréhension des standards internationaux de droits humains et de la chaîne d'approvisionnement.
• Maîtrise d’Excel et PowerPoint.
• Langues: Français et Anglais; Italien est un atout.
• Savoir-être: rigueur, confidentialité, curiosité, esprit d’équipe.

Responsabilités

• Conception d’outils de sensibilisation et supports de formation.
• Animation et déploiement de séminaires et formations internes.
• Cartographie des risques et devoir de vigilance; suivi CSRD.
• Réponses aux questionnaires extra-financiers et veille réglementaire.
• Appui à la coordination avec parties prenantes et coalitions sectorielles.
• Évaluations d’impact HRIA tout au long de la chaîne d’approvisionnement.

Connaissances

Rigueur

Bonne rédaction

Analyse et synthèse

Esprit d'équipe

Formation

Master 2 en Droit international des Droits Humains

Master 2 RSE / Développement Durable

École de Commerce avec spécialisation Droits Humains

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Le Groupe LVMH recherche un(e) apprenti(e) Droits Humains pour une alternance de 12 ou 24 mois, basé à Paris. Rattaché(e) à la VP Droits Humains, vous évoluerez dans l’équipe Transverse et collaborerez avec les Maisons et les métiers du Comité de Vigilance.

Vos missions incluront la sensibilisation et la formation interne, la cartographie des risques et le devoir de vigilance, l’analyse et la veille réglementaire, le reporting CSRD et le soutien des parties prenantes externes.