Apprenti Directeur d'Établissement Médico-Social

Clariane; Sceaux; Presencial; EUR 10.000 - 13.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formations

Descripción de la vacante

Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, recherche un(e) apprenti(e) en management des Organisations Sanitaires et Sociales pour accompagner le Directeur de l’établissement et soutenir les équipes.

Dans le cadre d’un Master, vous participerez à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la gestion des ressources humaines, avec des formations et des mobilités possibles au sein d’un groupe en fort développement.

Formación

• Maîtrise des enjeux du secteur médico-social et des établissements sanitaires.
• Organisation et coordination des activités quotidiennes en établissement.
• Connaissance des principes qualité et gestion des risques et du DUER.

Responsabilidades

• Rattaché(e) au Directeur de l’établissement et accompagne quotidiennement dans la gestion et la vie de l’établissement.
• Contribue à la démarche qualité et à la gestion des risques (suivi du plan d’assurance qualité, mise à jour du DUER, déploiement des bonnes pratiques).
• Intervient dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations).
• Participe à la démarche commerciale de l’établissement (suivi du TO, visites des familles, développement de l’attractivité, veille et relations partenaires).
• Participe aux réunions de travail et aux instances (CODIR, CVS, CHSCT, réunions d’équipe).

Conocimientos

Gestion d'établissement

Relationnel

Démarche qualité

Gestion des risques

Educación

Master en Management des Organisations Sanitaires et Sociales

Descripción del empleo

Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, recherche un(e) apprenti(e) en management des Organisations Sanitaires et Sociales pour accompagner le Directeur de l’établissement et soutenir les équipes.

Dans le cadre d’un Master, vous participerez à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la gestion des ressources humaines, avec des formations et des mobilités possibles au sein d’un groupe en fort développement.