Apprenti de Direction H/F

CLARIANE; Chasseneuil-du-Poitou; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Des formations

Mobilités géographiques et fonctionnel

Avantages sociaux : CSE, primes, aides

Job summary

CLARIANE recherche un(e) apprenti(e) pour accompagner quotidiennement la direction dans la gestion d’un établissement médico-social et soutenir les équipes. Vous serez formé au contrôle de gestion, à la qualité, à la gestion des ressources humaines et à la dimension commerciale, dans un groupe en fort développement.

Master en Management des Organisations Sanitaires et Sociales exigé, contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois.

Qualifications

• Attache une importance à l’empathie et au travail en équipe.
• Compréhension des enjeux médico-sociaux et des bonnes pratiques en établissement de santé.
• Capacité à proposer des actions et à piloter des projets d’amélioration de qualité.

Responsibilities

• Accompagner quotidiennement la direction dans la gestion de l’établissement.
• Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques (DUER, bonnes pratiques).
• Intervenir sur la gestion des ressources humaines (paie, visites médicales, formations).
• Participer à la démarche commerciale et améliorer l’attractivité de l’établissement.
• Participer aux réunions et instances (CODIR, CVS, CHSCT, réunions d’équipe).

Skills

Empathie

Esprit d'équipe

Esprit commercial

Force de proposition

Rigueur

Curiosité

Bon relationnel

Education

Master en Management des Organisations Sanitaires et Sociales

Job description

Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous l'accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement et venez en appui aux équipes.

• Vous contribuez à la mise en oeuvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d'assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques...)
• Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations...)
• Vous participez à la démarche commerciale de l'établissement (suivi du TO, visite des familles, développement de l'attractivité, veille, relations avec les partenaires...)
• Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d'équipe...).

Rejoindre notre établissement, c'est :

• Des horaires stables ;
• Un établissement à taille humaine ;
• Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
• Des formations;
• Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;
• Avantages d'une grande entreprise ;
• Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.

Pourquoi postuler ?

• Attiré(e) par le secteur médico-social, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous vous intéressez régulièrement à son actualité.
• Fort(e) d'une première expérience en EHPAD ou dans un autre établissement du secteur médico-social, vous possédez un fort attrait pour les challenges.
• Vous souhaitez intégrer et vous investir dans un groupe en fort développement en mettant à contribution vos compétences dans la gestion quotidienne d'un établissement.
• Un service dédié accompagne la gestion des carrières des directeurs et futurs directeurs d'établissement.

Dans le cadre de votre de Master en Management des Organisations Sanitaires et Sociales (ou équivalent), vous êtes à la recherche d'un d'un contrat d'apprentissage pour une durée de 12 à 24 mois.

Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".

Vous êtes :

• Empathique,
• Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'un excellent relationnel,
• Doté(e) d'un fort tempérament commercial,
• Force de proposition et vous avez le sens des priorités,
• Rigoureux(se) et persévérant face aux difficultés rencontrées,
• Curieux(se) et toujours en recherche d'apprentissage,
• Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales,

Vous connaissez :

• Les politiques sanitaires et sociales,
• Le contrôle de gestion et la comptabilité,
• Le cadre juridique et fiscal des établissements de santé,
• La gestion des ressources humaines,
• La certification, la qualité et la gestion des risques

Vous voulez tenter votre chance et avoir l'opportunité de faire partie de notre pépinière de futurs Directeurs Adjoints et Directeurs d'Etablissement ? Alors rejoignez-nous !

Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.