Apprenti Cuisinier H/F

Korian; Châtillon; On-site; EUR 12,000 - 16,000; Part time

Benefits offered by this job

Formation en alternance

Rémunération recrutement

Aides mobilité

Repas

Avantages sociaux

Mobilités géographiques

Job summary

Korian recrute des apprentis cuisiniers pour Paris, Lyon, Marseille, Nice, Toulouse et Bordeaux. L'offre combine formation en alternance et travail en établissement, avec possibilité de CDI à l'issue de la formation et une expérience pratique dans les cuisines du groupe.

Formation gratuite, rémunération pendant l'alternance et avantages sociaux; mobilité et intégration au sein d'une grande entreprise. L'enseigne met l'accent sur l'accompagnement et le développement professionnel des jeunes

Qualifications

• Formation en alternance en cuisine dans un établissement Korian ou Inicea.
• Être inscrit dans un cursus d'apprentissage et suivre la formation diplômante.

Responsibilities

• Participer à la préparation des plats selon les recettes et les protocoles.
• Travailler en alternance dans les cuisines des établissements du groupe.
• Contribuer à la qualité du service et au respect des normes d'hygiène.

Job description

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.

Deviens apprenti(e) Cuisinier(ère) à Paris / Lyon / Marseille / Nice / Toulouse / Bordeaux : le CFA des Chefs et Clariane t'offrent tous les ingrédients pour passer pro en cuisine dans des conditions privilégiées !

Au menu pour toi :

• Une formation en alternance enrichie et diplômante d'1 à 2 ans maximum
• Une entreprise d'accueil dans un établissement Korian ou Inicea
• Un poste en CDI au terme de ta formation !

Les avantages :

• Une formule complète entrée, plat, dessert pour te former et lancer ta carrière en restauration.
• Ton campus de formation et ton lieu de travail près de chez toi.
• Ta formation est gratuite et tu seras rémunéré(e) au titre de ton contrat d'alternance avant de passer sur un contrat à temps plein.

Rejoindre notre établissement, c'est :

• Des horaires stables ;
• Un établissement à taille humaine ;
• Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
• Des formations;
• Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;
• Avantages d'une grande entreprise ;
• Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.