Apprenti Amélioration Continue H/F

Vygon; Écouen; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Part time

Job summary

Vygon recherche un/une alternant(e) sur site en Île-de-France pour accompagner les projets d'Amélioration Continue. Sous la supervision de la Cheffe de projets, vous contribuerez à la mise en œuvre du 5S, la gestion de la boîte à idées et les formations associées, afin d'améliorer la performance industrielle et réduire les gaspillages.

Vous participerez également à l'amélioration des AIC et prendrez part à un SMED dans les ateliers, avec un focus sur l'efficacité et la collaboration

Qualifications

• Alternance sur site industriel.
• Connaissance des méthodes 5S et SMED appréciée.
• Capacité à animer des équipes et travailler en collaboration.

Responsibilities

• Mettre en place un chantier 5S et suivre ses étapes.
• Animer des formations autour du 5S et de l'amélioration continue.
• Analyser les gaspillages et proposer des actions de réduction.
• Relancer la dynamique des AIC et améliorer leur organisation.
• Participer ou réaliser un SMED dans les ateliers et pérenniser les bonnes pratiques.

Skills

5S implementation

Amélioration continue

SMED

Team leadership

Diagnostic terrain

Job description

Vous aimez la technique, les nouvelles technologies et travailler en équipe ? Ici, chaque geste compte : ce que vous fabriquez contribue directement à sauver des vies.

Rejoignez un site industriel spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux à usage unique, incluant l'injection, l'extrusion et l'assemblage de composants essentiels aux soins hospitaliers (tubes, cathéters, valves...).

Rattaché(e) à la Cheffe de projets d'Amélioration Continue, vous participez au déploiement et au suivi des projets Méthodes du site, dans le respect de la réglementation en vigueur.

Cette alternance vous permettra de développer une vision globale des enjeux en performance industrielle.

Vos principales activités

Accompagné(e) par votre tuteur, vous contribuerez à :

Mise en place d'un chantier 5S

• Mettre en oeuvre les étapes du 5S (Trier, Ranger, Nettoyer, Standardiser, Suivre)
• Créer un processus de suivi et de contrôle du 5S
• Animer des équipes terrain autour de la démarche en favorisant une approche collaborative

Gestion de la boite à idées et des formations à l'amélioration continue

• Sensibiliser les collaborateurs à l'amélioration continue
• Récolter, suivre et communiquer sur les idées d'amélioration terrain
• Animer des formations autours du 5S et de la standardisation et du SMED
• Créer des formations autours de l'amélioration continue
• Évaluer l'efficacité des formations

Analyser et réduire les gaspillages sur un atelier

• Réaliser un diagnostic terrain afin d'identifier les différentes sources de gaspillages
• Mettre en place des actions concrètes de réduction des gaspillages (réorganisation des postes, optimisation des flux, standardisation...)

Relancer la dynamique et améliorer les AIC (Animations à Intervalle Court)

• Réaliser un diagnostic du fonctionnement actuel des AIC
• Redéfinir la structure et les standards des rituels afin de relancer la dynamique et les améliorer
• Dynamiser les AIC en favorisant la résolution de problèmes et la prise de décision rapide en améliorant la remonté d'informations de l'AIC 1 à l'AIC 3
• Suivre la performance des AIC (audit)

Participation ou réalisation d'un SMED dans les ateliers

• Analyser les changements de série afin d'identifier les sources de perte de temps
• Mettre en oeuvre les actions du SMED
• Impliquer les équipes terrain dans l'optimisation des changements de série et la formalisation des bonnes pratiques
• Mesurer les gains obtenus et pérenniser la démarche