Apprenti Aide-soignant·e — Jour, EHPAD

EHPAD LES TROIS SOURCES; Meyrueis; Sur place; EUR 9 000 - 11 000; Plein temps

Résumé du poste

EHPAD LES TROIS SOURCES à Meyrueis recherche un apprenti aide-soignant pour un contrat d'apprentissage de jour. Vous apprendrez à réaliser des soins en collaboration avec l'infirmier et à préserver l'autonomie des résidents, au sein d'un établissement médico-social.

Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 et prévoit 35 heures par semaine, avec un salaire selon barème et une formation AS ou AES en centre de formation.

Qualifications

• Éligible contrat d'apprentissage (≤29 ans ou personne en situation de handicap).
• Débutant accepté.
• Formation AS ou AES en alternance dans un centre de formation.

Responsabilités

• Accompagner le patient ou le résident pendant les repas selon les besoins.
• Adapter et optimiser la pratique au contexte et risques professionnels (gestes, postures, ergonomie).
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins.
• Créer une relation de confiance avec les patients.
• Distribuer les repas et collations selon les besoins ou la prescription médicale.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
• Respecter les règles et procédures opérationnelles.
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection.
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie.
• Règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Règles de confidentialité
• Surveiller l'état de santé d'une personne
• Utiliser les outils numériques

Connaissances

Accompagner le patient

Assister infirmier

Hygiène et asepsie

Relation de confiance

Gestion repas

Utiliser outils numériques

Respect déontologie

Continuité des soins

Formation

Formation AS

Formation AES

Description du poste

EHPAD LES TROIS SOURCES à Meyrueis recherche un apprenti aide-soignant pour un contrat d'apprentissage de jour. Vous apprendrez à réaliser des soins en collaboration avec l'infirmier et à préserver l'autonomie des résidents, au sein d'un établissement médico-social.

Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 et prévoit 35 heures par semaine, avec un salaire selon barème et une formation AS ou AES en centre de formation.