AP26 - CAP/BEP - Technicien Peinture carrosserie (H/F)

Renault Group; Guyancourt; Presencial; EUR 11.000 - 13.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formation en alternance 24 mois

Descripción de la vacante

Renault Group propose une alternance de 24 mois pour préparer un diplôme en peinture carrosserie au sein de son écosystème design en Île-de-France. Vous serez encadré par un maître d’apprentissage et intégrerez une équipe d’experts sur des projets concrets.

Vous préparez un CAP/BEP en peinture carrosserie ou un BAC+2/3 (BTS/BUT) et recherchez une alternance exigeante et formatrice, autour des process et de la sécurité industrielle.

Formación

• Préparer les objets pour mise en peinture en cabine.
• Souder une collaboration avec les coloristes pour les peintures.
• Respecter les standards et procédures qualité (QCD).
• Conduire les opérations en respectant l’environnement et la sécurité.

Responsabilidades

• Préparer les objets pour mise en peinture en cabine.
• Préparer les peintures avec les coloristes pour application sur les objets en interne et en sous-traitance.
• Assurer le suivi des livrables en respectant le QCD du "pièce à pièce" pour la réalisation des maquettes
• Garantir la qualité peinture des objets Design en interne direction du Design accompagné de son leader.
• Partager et communiquer auprès de tous les acteurs du projet.
• Vérifier dans la documentation technique le mode d'utilisation des produits.
• Appliquer la politique d’environnement et de Sécurité, Santé, Ergonomie & Conditions de Travail de la Direction du Design (Port des protections individuelles requises).
• Respecter et faire respecter la confidentialité des objets physiques et numériques Design
• Assurer la propreté de on périmètre de travail , des moyens et outils collectifs

Conocimientos

Rigueur

Organisation

Educación

CAP/BEP en peinture carrosserie

BAC+2/BAC+3 BTS ou BUT peinture

Descripción del empleo

Company RENAULT s.a.s. Job Description

Contexte et environnement de travail : Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Vos missions :

• Préparer les objets pour mise en peinture en cabine (démontage/remontage de véhicule de série, marouflage, ponçage,..)
• Préparer les peintures avec les coloristes pour application sur les objets en interne et en sous-traitance.
• Assurer le suivi des livrables en respectant le QCD du "pièce à pièce" pour la réalisation des maquettes
• Garantir la qualité peinture des objets Design en interne direction du Design accompagné de son leader.
• Partager et communiquer auprès de tous les acteurs du projet.
• Vérifier dans la documentation technique le mode d'utilisation des produits.
• Appliquer la politique d’environnement et de Sécurité, Santé, Ergonomie & Conditions de Travail de la Direction du Design (Port des protections individuelles requises).
• Respecter et faire respecter la confidentialité des objets physiques et numériques Design
• Assurer la propreté de on périmètre de travail , des moyens et outils collectifs

Qui êtes‑vous?

Vous préparez un diplôme de niveau CAP ou BEP en peinture carrosserie, ou un BAC+2/BAC+3 de type BTS ou BUT avec une spécialisation en peinture et vous recherchez un contrat d’alternance de 24 mois. Vous êtes reconnue/reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ?

Job Family Design

Contract Duration 24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.

We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.