Animateurs/trices saisonnier/es (H/F)

CONVERGENCE GARONNE; Podensac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'animation en Nouvelle-Aquitaine cherche un Animateur/trice saisonnier/e. Vous accueillerez les enfants pendant les temps d'animation extrascolaire, en concevant des activités conformes aux normes. Le poste est en CDD de 2 mois avec un temps de travail de 40 heures par semaine et une rémunération selon grille indiciaire.

Prestations

Congés payés

Formations possibles

Qualifications

• BAFA ou CAP petite enfance requis.
• Débutant accepté.
• Expérience en animation socioculturelle appréciée.

Responsabilités

• Assurer l'accueil des enfants et des familles.
• Concevoir et mettre en œuvre des activités.
• Participer à la dynamique de l'équipe d'animation.

Connaissances

Accueillir enfants et familles

Concevoir activités d'animation

Travailler en équipe

Gestion des locaux

Discrétion professionnelle

Formation

BAFA ou CAP petite enfance

Description du poste

Offre n° 196CFJZ

Animateurs/trices saisonnier/es (H/F)

Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales :

• D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire)
• De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs
• De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie

Détails des missions :

• Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives
• Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles
• Accueil et information des familles
• Participation à la dynamique de l'équipe d'animation
• Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...)
• Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtres, mise sous alarme)
• Se tenir informé des évolutions réglementaires relatives à sa pratique professionnelle

Vacances scolaires : journées de 10h par jour. Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus. Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés.

Formations et qualifications :

• BAFA ou CAP petite enfance

Conditions d'exercice :

• Temps de travail variable
• Pics d'activité sur les vacances scolaires
• Position debout et piétinement
• Position accroupie ou agenouillée, à hauteur du mobilier d'enfant
• Travail en intérieur et en extérieur
• Situations de contact avec les enfants et leurs parents
• Exposition au bruit
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
• Sens du service public (attitude, comportement et tenue vestimentaire corrects)
• Travail en équipe
• Déplacements possibles sur le territoire

Type de contrat : CDD - 2 mois. Durée du travail : 40H/semaine. Horaires annuels.

Salaire :

• Selon grille indiciaire

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents en animation socioculturelle ou BAFA ou CAP petite enfance (formation indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale