Animateur/trice secteur medico-social H/F

Hôpital Départemental Dufresne Sommeiller; La Tour; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Part time

Job summary

Hôpital Départemental Dufresne Sommeiller à La Tour recrute un animateur(trice) à 80% pour le secteur EHPAD afin de définir et mettre en œuvre le projet d’animation sur le parcours de vie des résidents.

Le poste implique la conception d’activités adaptées, l’élaboration du budget et la coordination avec l’équipe soignante ainsi que les bénévoles et intervenants externes.

Qualifications

• Excellente capacité relationnelle et écoute attentive.
• Empathie et sens du contact avec les personnes âgées.
• Pédagogie et accompagnement adapté en EHPAD.
• Savoir travailler en équipe et coordonner des interventions.

Responsibilities

• Définir le projet d’animation en cohérence avec le projet de vie et le projet de la structure.
• Concevoir les activités individuelles ou collectives selon les besoins des personnes âgées et les contraintes de l’établissement.
• Établir et présenter le budget dédié à l’animation à la direction.
• Organiser le planning des animations en collaboration avec l’équipe soignante.
• Coordonner les interventions de bénévoles et d’intervenants externes selon les activités choisies.

Skills

Relationnel

Écoute active

Empathie

Pédagogie

Job description

A propos de nous

L’HOPITAL DEPARTEMENTAL DUFRESNE SOMMEILLER à LA TOUR (Haute-Savoie) dispose d’une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L’offre de soin est structurée autour de 285 lits et place (Médecine polyvalente, Soins palliatifs, SSR, EVC, USLD, FAM, EHPAD).

L’Etablissement est situé à 20 min d’Annemasse et à 40 mn d’Annecy.

Dans le cadre d’un remplacement, l’Etablissement recrute un(e) animateur/trice à 80% pour le secteur EHPAD sous la responsabilité du cadre supérieur de santé.

Votre mission, si vous l’acceptez

Mission principale

• définir le projet d’animation en cohérence avec le projet de vie et le projet de la structure
• concevoir les activités individuelles ou collectives selon les besoins des personnes âgées et les contraintes de l’établissement
• établir et présenter le budget dédié à l’animation à la direction
• organiser le planning des animations en collaboration avec l’équipe soignante
• coordonner les interventions de bénévoles et d’intervenants externes selon les activités choisies

Le profil idéal

Compétences/Savoir-Etre attendus :

• un excellent sens du relationnel 
• Écoute,
• Empathie
• Pédagogie