Animateur.trice Résidence Intergénérationnelle (H/F)

COULEURS D'AVENIR; Trappes; Sur place; EUR 21 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Indemnité transports

Titres restaurant / Prime de panier

Résumé du poste

Couleurs d'Avenir recrute un Animateur.trice Résidence Intergénérationnelle (H/F) en CDD de 12 mois pour intervenir auprès des résidents d’un habitat social en Île-de-France. Vous concevez et animez des activités socioculturelles visant le bien-être, le lien intergénérationnel et l’inclusion.

Sous la supervision du chef de projet RIG et en collaboration avec Valophis, vous gérez le lieu de vie, développez des partenariats locaux et rédigez des rapports intermédiaires.

Qualifications

• Bac+2 ou équivalents requis et 12 mois d'expérience indispensable.
• Expérience dans l'accompagnement de publics en habitat social souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et à animer des groupes intergénérationnels.

Responsabilités

• Co-construire des programmes d'activités adaptées aux générations.
• Gérer et animer le lieu de vie au sein de l'immeuble.
• Intervenir sur le territoire pour améliorer les usages et les liens sociaux.
• Évaluer et rédiger des rapports intermédiaires sur le projet.
• Développer des partenariats locaux et rechercher des financements.

Connaissances

Écosystème sanitaire

Relations interpersonnelles

Bien-être et lien social

Sécurité et droits des personnes âgées

Piloter une activité

Rédiger un rapport

Outils numériques

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 213YFPK
Animateur.trice Résidence Intergénérationnelle (H/F)

Couleurs d'Avenir intervient au sein de territoires d'habitat social pour favoriser l'amélioration de la qualité de vie et le mieux vivre ensemble. Ses principaux champs d'intervention sont : la conduite de diagnostics de territoire et d'enquêtes, la définition et la mise en œuvre de programmes d'actions de développement social urbain, la sensibilisation au respect du cadre de vie et à l'environnement, le soutien et l'accompagnement d'initiatives citoyennes, le développement de projets partenariaux, la création et l'animation d'enceintes de concertation, la médiation et la facilitation du dialogue (gestion des conflits), l'accompagnement social de projets urbains, l'appropriation égalitaire des espaces collectifs, l'inclusion numérique, etc.L'équipe de Couleurs d'Avenir est composée de coordinateurs de projets de développement social urbain (DSU) pluridisciplinaires (urbanisme, architecture, sciences politiques, sociologie, développement local.). Ces professionnels conduisent des programmes annuels et/ou des missions plus ponctuelles sur un ou plusieurs territoires d'Ile-de-France principalement.Contexte de la missionPour le compte du bailleur Valophis, l'animateur(trice) en résidence intergénérationnelle a pour mission de concevoir, organiser et animer des activités sociales, culturelles, ludiques et solidaires visant à favoriser le bien-être, la convivialité et l'inclusion des résidents. Les activités auront lieu dans un local spécialement aménagé au dernier étage de la résidence et dont la gestion courante sera assurée par l'animateur(trice).Il/elle contribue activement à la dynamique de la résidence, en lien avec une équipe de proximité et d'accompagnement social de Valophis (gardiens et conseillers sociaux), les intervenants extérieurs (ceux du médico-social et les aidants) ainsi que les partenaires locaux, afin de renforcer le lien social et la qualité de vie des habitants.Il/elle assure la prise en charge de programmes destinés à accompagner les résidents (familles, jeunes personnes âgées .) au sein d'immeubles d'Habitat Social dans un but de favoriser l'intergénérationnalité. Des lieux ou espaces sont aménagés, en concertation avec ces publics, pour proposer des activités favorisant le lien social entre différentes générations. Ces programmes seront également complétés par des actions de sensibilisation aux bons usages en milieu d'Habitat collectif, comme la gestion urbaine et sociale de proximité et la concertation avec les résidents.MissionsSous la supervision du responsable de projet RIG, et en étroite collaboration et coordination avec les équipes de Valophis, l'animateur Résidence Intergénérationnelle, aura pour :MISSION Principale 1 : Co-construire des programmes d'activités adaptés aux différentes générations.- Créer une dynamique collective dans et hors les murs en variant des activités, événements en cohérence avec les besoins, les attentes des publics concernés.MISSION principale 2 : Gérer et animer le lieu de vie- Prendre en charge la coordination du lieu ou espace de vie consacré à l'animation locale au sein de l'immeuble.MISSION Principale 3 : Intervenir à petite et moyenne échelle au sein du territoire pour participer à l'amélioration des usages dans le cadre de la GUSP (amélioration et appropriation des usages).- Évaluer et écrire des rapports intermédiaires sur le projet.- Développer le partenariat local et rechercher des sources de financement pour permettre aux activités de s'amplifier ou se développer.MISSION Complémentaire 1 : Participer à la capitalisation d'expériences au sein de Couleurs d'Avenir- Participer à l'enrichissement des différents outils pédagogiques.- Rédaction de fiches projets pour le rapport d'activités annuel.- Transmettre des informations images et textes pour alimenter les médias de Couleurs d'Avenir

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 1868.0 Euros
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social Cette compétence est indispensable
• Développer et gérer des relations interpersonnelles Cette compétence est indispensable
• Favoriser le bien-être, la qualité de vie et le maintien du lien social des personnes âgées au sein de l'établissement Cette compétence est indispensable
• Garantir la sécurité, le bien-être et le respect des droits des personnes âgées accueillies Cette compétence est indispensable
• Piloter une activité Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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