Animateur-trice petite enfance (H/F) Pays de Gex

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE EN PAYS DE; Gex; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure petite enfance recherche un(e) animateur-trice pour accueillir et accompagner les jeunes enfants dans leur quotidien. Le candidat devra avoir un CAP Petite enfance et démontrer des qualités d'observation, d'écoute et un bon esprit d'équipe. Le poste est en CDI avec 35 heures par semaine, et un salaire brut de 1955,00 € par mois.

Qualifications

• Maitrise de la réglementation petite enfance.
• Qualités d'observation et d'écoute.
• Débutant accepté avec formation en Petite enfance.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants.
• Contribuer à leur éveil et développement psychomoteur.
• Participer à l'accueil de leurs familles.

Connaissances

Observation

Écoute

Travail en équipe

Conception d'activités

Formation

CAP Petite enfance

Description du poste

Offre n° 196PGVX
Animateur-trice petite enfance (H/F) Pays de Gex

Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne.Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel.Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipeProfil : Maitrise de la réglementation petite enfanceQualités d'observation et d'écouteSens du travail en équipeCAP Petite enfance obligatoirePoste à pourvoir au plus vite

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1955.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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