Animateur/trice Petite Enfance (H/F)

Entreprise non précisée

Saint-Clair-du-Rhône

On-site

EUR 24,000 - 32,000

Full time

2 days ago
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Job summary

Entreprise non précisée recherche un/une animateur/trice Petite Enfance pour l'une de ses micro-crèches, située à environ 10 km autour de Saint Maurice l'Exil. CDI 35h, début Janvier 2027, horaires journaliers 7h15–18h45, du lundi au vendredi.

Diplômes demandés: CAP AEPE avec expérience en crèche, ou Bac Pro SAPAT/ASSP avec expérience en crèche, ou Assistante maternelle avec plus de 3 ans d'expérience. Bienveillance et sorties extérieures au cœur du projet; accompagnement à la parentalité

Qualifications

  • CAP AEPE avec expérience en crèche obligatoire.
  • BAC PRO SAPAT ou ASSP avec expérience en crèche obligatoire.
  • Assistante maternelle avec plus de 3 ans d'expérience.

Responsibilities

  • Vous travaillerez dans une crèche chaleureuse de 12 berceaux au sein d'une équipe de 5 professionnels.
  • Un axe fort est donné à la bienveillance et aux sorties à l'extérieur.
  • Le travail d'accompagnement à la parentalité est un élément central de votre travail.

Education

CAP AEPE avec expérience en crèche
BAC PRO SAPAT ou ASSP avec expérience en crèche
Assistante maternelle avec +3 ans d'expérience

Job description

***urgent*** Nous recherchons un/une animateur/trice Petite Enfance pour l'une de nos micro-crèches (10 kms autour de Saint Maurice l'Exil).


Poste à pourvoir début Janvier 2027.


Vous êtes titulaire du :



  • CAP AEPE avec expérience en crèche obligatoire

  • bac pro SAPAT ou ASSP avec expérience en crèche obligatoire

  • assistante maternelle avec plus de 3 ans d'expérience


Vous travaillerez dans une crèche chaleureuse de 12 berceaux au sein d'une équipe de 5 professionnels. Les conditions d'accueil des enfants et de travail des professionnels sont au centre de notre projet. Un axe fort est donné à la bienveillance et aux sorties à l'extérieur. Le travail d'accompagnement à la parentalité est un élément central de votre travail.


CDI 35h, annualisation du temps de travail (5 jours de congés supplémentaires à poser par an). Poste en journée, du lundi au vendredi (horaires de travail compris entre 7h15 et 18h45).

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