Animateur.trice - Magagnosc (06) H/F

emeis; Grasse; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de 13ème mois

Titres Restaurants

Accès à la formation

Avantages CSE

Résumé du poste

Une maison de retraite cherche un(e) animateur.trice passionné(e) pour concevoir et animer des activités variées au sein de sa résidence à Grasse. Ce rôle implique d'élaborer des projets d'animation personnalisés, d'organiser des événements culturels, et de respecter un budget. Le candidat idéal possède un Diplôme d'État d'Animateur.trice et une expérience significative. Une bonne capacité d'écoute et un esprit d'équipe sont essentiels. Rémunération et avantages attractifs.

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Elaborer un projet d’animation en lien avec les projets de vie individuels.
• Organiser et animer des fêtes et des ateliers.
• Assurer les transmissions écrites et orales.
• Participer à la démarche qualité et de certification.

Connaissances

Sens de l'écoute

Travail en équipe

Aptitudes relationnelles

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme d’État d’Animateur.trice

Description du poste

Au cœur des collines grassoises, la Résidence "Les Mimosas" est située à Magagnosc permettant de rejoindre les villes de Grasse (10 min), Roquefort les Pins (15 min), Cagnes-sur-Mer, Cannes et Antibes (40 min), Nice (50 min).

La Résidence "Les Mimosas" est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) qui accueille, en courts et longs séjours, les personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.

Plus qu’un métier, un engagement au quotidien pour le bien‑être de chacun.e. On se rejoint ?

Vous aurez pour missions principales :

• Elaborer un projet global d’animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l’équipe soignante
• Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles
• Organiser et animer les fêtes, en s’efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps
• Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques
• Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d’activités
• Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l’ensemble des autres intervenant.e.s
• Participer à la démarche qualité et de certification

CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération : à remplir

• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

QUALIFICATIONS REQUISES

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Animateur.trice, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez également d’un permis B indispensable à la bonne réalisation de vos missions.

Disponible, vous avez le sens de l’écoute et appréciez le travail en équipe.

Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et d’une capacité d’adaptation aux différents publics (résident.e.s et familles).

Nos opportunités s’adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et toutes, qui donne les moyens de bien exercer son métier et met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.