Animateur/trice Jeunes Enfants

ADMR; Maillane; Sur place; EUR 14 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

ADMR recherche un(e) professionnel(le) qualifié(e) CAP Petite Enfance pour assurer un accueil de qualité en collectivité et en individuel, au sein d’un établissement. Le poste est un CDD de remplacement avec 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, rémunéré selon la grille BAD à partir de 12,31€ de l’heure.

Vous accompagnerez les enfants dans leur autonomie et leurs interactions, dinette et activités, tout en collaborant avec les familles et les partenaires externes.

Qualifications

• Diplômés d'un CAP Petite Enfance IMPERATIF
• CDD de remplacement, 35h répartis du lundi au vendredi
• Rémunération selon la convention collective BAD: à partir de 12,31€ par heure

Responsabilités

• Garantir un accueil de qualité tant au niveau individuel que collectif.
• Prendre en compte les besoins de soins, sécurité, éducation, éveil et sommeil et respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels.
• Aider l’enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité.
• Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement.
• Être à l’écoute de l’enfant et de sa famille.
• Établir une relation de confiance et des liens avec les intervenants extérieurs.
• Accompagner enfants et parents dans l’acte de séparation.
• Assurer les tâches administratives quotidiennes.
• Ranger le matériel utilisé par les enfants et nettoyer les espaces pour faciliter le travail du personnel.

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Description Du Poste

• Garantir un accueil de qualité tant au niveau individuel que collectif.
• Prendre en compte les différents besoins de soins, sécurité, éducation, éveil, sommeil et de respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels.
• Aider l’enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité.
• Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement.
• Être à l’écoute de l’enfant et de sa famille.
• Etablir une relation de confiance.
• Etablir des liens avec des intervenants extérieurs.
• Accompagner enfants et parents dans l’acte de séparation.
• Assurer les tâches administratives quotidiennes.
• Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier).
• Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d’entretien.
• Aider le personnel de restauration dans le service des repas et l’accompagnement des enfants.

Créer un environnement sécurisé

riche et motivant contribuant à l’éveil de l’enfant.

• Garantir un accueil de qualité tant au niveau individuel que collectif.
• Prendre en compte les différents besoins de soins, sécurité, éducation, éveil, sommeil et de respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels.
• Aider l’enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité.
• Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement.
• Être à l’écoute de l’enfant et de sa famille.
• Etablir une relation de confiance.
• Etablir des liens avec des intervenants extérieurs.
• Accompagner enfants et parents dans l’acte de séparation.
• Assurer les tâches administratives quotidiennes.
• Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier).
• Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d’entretien.
• Aider le personnel de restauration dans le service des repas et l’accompagnement des enfants.

Profil recherché

PROFIL

Diplômés d'un CAP Petite Enfance IMPERATIF

CONDITIONS

• CDD de remplacement
• 35h répartis du lundi au vendredi
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : à partir de 12.31€ par heure
• Filière : intervention
• Catégorie : employé
• Degré1 Échelon 1