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Une entreprise du secteur bâtiment recherche un collaborateur pour intégrer sa direction Qualité, Prévention Santé Sécurité. Le poste implique de participer à la mise en œuvre de l’Excellence Opérationnelle et à l’harmonisation des procédures. Le candidat idéal a une expérience en QSE, fait preuve de rigueur et d'analyse, et est mobile en Île-de-France. Des formations et une politique de rémunération attractive sont offertes.
Au sein d'Industrie, entité de Bouygues Bâtiment France, vous intégrez la Direction Qualité, Prévention Santé Sécurité.
Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez pour missions d'accompagner la mise en œuvre et la promotion des démarches de l’Excellence Opérationnelle au sein de l’établissement et auprès des chantiers :
Et si c'était vous ?
Vous justifier idéalement d’une première expérience en QSE.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre pédagogie et vous avez un fort goût pour le terrain.
Vos capacités rédactionnelles et d'analyse sont des atouts majeurs pour ce poste.
Mobilité francilienne nécessaire (multisites).
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : , , , et . Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant , % du capital au décembre , les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.