Animateur(trice) de la sécurité F/H

Groupe SAMSE; Bordeaux; Sur place; EUR 26 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

35 h semaine

Voiture de service

Primes vacances

Participation et intéressement

Matériel: PC et téléphone

Résumé du poste

Groupe SAMSE recherche un Animateur(trice) de la sécurité F/H pour intervenir en Nouvelle-Aquitaine (Gironde, Landes et Pyrénées-Atlantiques) sur une quinzaine d’agences. Vous serez rattaché(e) au Directeur prévention, sécurité et piloterez le déploiement de la politique prévention en étroite collaboration avec les managers du périmètre.

Ce poste en CDI à temps plein (35 h) propose une rémunération brute entre 2300 € et 2500 €, véhicule de service, primes et avantages sociaux.

Qualifications

• Formation supérieure dans le domaine de la prévention des risques professionnels et/ou expérience significative sur poste similaire dans le négoce de matériaux ou le BTP.
• Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en environnement complexe et en gestion décentralisée.

Responsabilités

• Piloter le déploiement de la politique prévention en étroite collaboration avec le Responsable Prévention et les managers du périmètre
• S’inscrire comme un véritable business partner et accompagner les managers sur les enjeux liés à la santé, sécurité et à la prévention des risques psychosociaux
• Réaliser des audits internes pour vérifier la conformité des équipements et des procédures aux normes de sécurité
• Analyser les accidents, identifier les causes et proposer des mesures préventives
• Identifier les situations à risque et proposer des actions correctives
• Établir les documents liés à la prévention (document unique, registre de sécurité…)
• Organiser et animer des actions de sensibilisation et de formation pour promouvoir la prévention des risques professionnels
• Participer activement aux réunions internes et externes (CSE, DREETS) en tant que référent sécurité
• Travailler avec les équipes RH pour les enjeux de santé et sécurité au travail et qualité de vie au travail

Connaissances

Relationnel

Autonomie

Rigueur

Organisation

Formation

Formation supérieure prévention risques

Description du poste

Nous proposons ce job …

M+ Matériaux, présent sur le quart Sud Ouest de la France, est l’enseigne incontournable pour des solutions performantes.

Toujours à la conquête de nouveaux marchés et de nouveaux territoires, M+ Matériaux se spécialise chaque jour davantage pour apporter des réponses sur mesure à ses clients.

M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 720 collaborateurs, créé en 1996) est l’enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l’habitat et aux travaux publics créé en 1920; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements)

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Nous ouvrons un poste dAnimateur(trice) de la sécurité F/H qui interviendra sur la région Nouvelle Aquitaine (départements : Gironde, Landes et Pyrénées Atlantique) qui comprend une quinzaine agences.

Tu seras rattaché(e) au Directeur prévention, sécurité

Tes missions seront variées et stimulantes :

• Piloter le déploiement de la politique prévention en étroite collaboration avec le Responsable Prévention et les managers du périmètre
• S’inscrire comme un véritable business partner et accompagner les managers sur les enjeux liés à la santé, sécurité et à la prévention des risques psychosociaux
• Réaliser des audits internes pour vérifier la conformité des équipements et des procédures aux normes de sécurité
• Analyser les accidents, identifier les causes et proposer des mesures préventives
• Identifier les situations à risque et proposer des actions correctives
• Établir les documents liés à la prévention (document unique, registre de sécurité…)
• Organiser et animer des actions de sensibilisation et de formation pour promouvoir la prévention des risques professionnels
• Participer activement aux réunions internes et externes (CSE, DREETS) en tant que référent sécurité
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH afin d'accompagner les managers sur les enjeux de santé, sécurité au travail, prévention des risques psychosociaux et qualité de vie au travail

Les déplacements sont réguliers et inhérents à ta fonction

Et qu’en plus…

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Tu es issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la prévention des risques professionnels et/ou tu bénéficies d’une expérience significative sur un poste similaire idéalement dans le secteur du négoce de matériaux ou du BTP.

Personne de terrain, tu es reconnu(e) pour tes aptitudes relationnelles et ta capacité à travailler en environnement complexe et en gestion décentralisée impliquant d’être en lien avec différentes parties prenantes internes et externes. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), ton sens de la pédagogie et de l’écoute te permettra d’embarquer les équipes autours des questions de prévention. Tu maîtrises la législation en vigueur et sais être force de proposition.

Nous te proposons :

• Un poste en CDI
• Temps plein (35 h), du lundi au vendredi
• Une rémunération brute comprise entre 2300 € et 2500 €
• Véhicule de service
• Primes de vacances
• Primes de participation et d’intéressement

Outils de travail mis à disposition: PC portable et téléphone mobile

Fond commun de placement avec système d'abondement

Protection sociale (mutuelle et prévoyance)

Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)

Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Et au-delà...

Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Et notre process de recrutement ...

1. Entretien manager