Animateur sur l'EHPAD des Peyrières H/F

Rodez-Emplois; Bourran; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Job summary

Rodez-Emplois recherche un animateur en établissement public hospitalier (catégorie B) pour concevoir et mettre en œuvre un projet d'animation annuel visant à lutter contre l'isolement des résidents en EHPAD.

Vous coordonnez les activités avec l'équipe pluridisciplinaire, intervenez auprès des familles et des bénévoles, et assurez la programmation et l'évaluation des actions. Débutant accepté, vous participez à des animations festives et à l'évaluation des actions.

Qualifications

• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Concevoir une animation événementielle

Responsibilities

• Programmer, concevoir et organiser des projets d'animations adaptées aux besoins des personnes âgées en lien avec le projet de vie de la structure et les différentes demandes des résidents.
• Contribuer au maintien de l'autonomie du résident et à son épanouissement par des activités (activités manuelles, jeux de société, ateliers mémoires, spectacles, ateliers de gymnastique douce et adaptée, sorties, fêtes).
• Rendre le lieu de vie du résident le plus accueillant possible et assurer le suivi des activités et leur évaluation.

Skills

Concevoir le programme des activités

Concevoir une animation événementielle

Education

Employé qualifié

Job description

DEFINITION DU POSTE

Statut de la fonction publique hospitalière - catégorie B - Animateur

MISSIONS

L'animateur élabore et organise la mise en oeuvre d'un projet d'animation annuel. Dans ce cadre, il doit concevoir, préparer, gérer, conduire et évaluer des actes d'animations. Ces activités d'animation doivent contribuer à lutter contre l'isolement et l'exclusion de la personne âgée.

Liaisons hiérarchiques

Directeurs de l'établissement, Cadres de santé

Liaisons fonctionnelles

Equipe médicale et personnel du secteur médico-social intervenant en EHPAD : infirmière, aides soignant, agent de service hospitaliers, services économiques, cellule communication, PASA, psychologue, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, stagiaires.

Les autres services hospitaliers

Les autres services hospitaliers pour l'organisation des activités, la gestion du matériel et les différents prestataires de services tels que : agent des services logistiques, services techniques, transports et matériels.

Liaisons principales externes

Résidents, familles et entourage, mandataires judicaires pour la mise en oeuvre du projet de vie et de soins.

Les partenaires extrahospitaliers

(intervenants extérieurs, associations, bénévoles .)

MISSIONS PRINCIPALES

L'animateur maintient un lien social à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement et contribue à prévenir le repli sur soi et la perte de repères des résidents. Il participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'animation et de vie individualisé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il organise et coordonne les activités festives avec les différents partenaires et dans l'établissement.Il coordonne l'élaboration du projet d'animation

ACTIVITES

Programmer, concevoir, et organiser des projets d'animations adaptées aux besoins des personnes âgées en lien avec le projet de vie de la structure et les différentes demandes des résidents. Contribuer au maintien de l'autonomie du résident et à son épanouissement par des activités (activités manuelles, jeux de société, ateliers mémoires, spectacles, ateliers de gymnastique douce et adaptée, sorties, fêtes.) Tenir compte des possibilités physiques et intellectuelles de chacun des résidents pour ne pas les mettre en difficulté et en participant à l'élaboration d'un projet de vie individualisé. Permettre les échanges, les contacts avec les autres résidents et l'environnement extérieur (intervenants extérieurs, associations, autres établissements.) et contribuer ainsi au maintien du tissu social et à l'intégration des familles et des bénévoles dans la résidence. Favoriser les échanges intergénérationnels. Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (médiathèque, écoles, musée, mairies, associations, salle de spectacles.). En lien avec le cadre de santé de proximité et l'équipe pluridisciplinaire, établir la programmation des animations et la diffuser. Informer et impliquer les familles par l'intermédiaire du tableau d'affichage réservé à l'animation au sein des différents secteurs. Rendre le lieu de vie du résident le plus accueillant possible. Décorer l'établissement en fonction des saisons, des fêtes... Répondre à des appels à projets pour le financement d'activités nécessitant un professionnel spécialisé. En faire le suivi et la promotion, répondre aux obligations liés à cet engagement. Assurer le suivi des activités et leur évaluation. Echanger avec l'équipe en participant et en organisant des réunions (groupe de travail d'accompagnement, service économique, cuisine et diététicienne pour les repas festifs. Participation au CVS : préparation, convocation, recueils d'avis sur la qualité des services, présentation de l'animation, accompagnement des résidents. Assurer la gestion de l'intendance liée à la mise en oeuvre des activités (achats, aménagement de salle, rangement, gestion des stocks)

Experience

Débutant accepté

Compétences

Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle

Qualification

Employé qualifié

Secteur d'activité

Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles

Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.