Animateur sécurité, Conseiller en radioprotection F/H

Orano; Pierrelatte; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes et intéressement

Possibilité de télétravail

Parcours d’intégration individualisés

Job summary

Orano recherche un(e) professionnel(le) pour coordonner et accompagner les activités de radioprotection et de sécurité au sein du site de MELOX, en Auvergne-Rhône-Alpes. Les missions incluent la gestion des accès, le suivi médical des employés et la participation à la rédaction de documents sécurité.

Une formation Bac+2/Bac+3 et une expérience de 1 à 5 ans sont requises, ainsi qu'une bonne connaissance des réglementations en matière de sécurité. L'entreprise offre des avantages variés et la possibilité de télétravail.

Qualifications

• 1 à 5 ans d'expérience dans un domaine similaire.
• La formation de Personne Compétente en Radioprotection (PCR) constitue un atout.

Responsibilities

• Coordonner les demandes d’accès au site de MELOX.
• Gérer les fiches de risques professionnels et le suivi médical.
• Rédiger des documents en lien avec la sécurité.
• Participer à l’élaboration du plan de formation.

Skills

Connaissance de l’environnement industriel

Rigueur

Capacité à communiquer

Capacité d’analyse

Travail en équipe

Education

Formation Bac+2 / Bac+3

Job description

Intégré(e) à l’équipe Sûreté – Sécurité – Radioprotection de la Société, votre rôle consiste à coordonner et accompagner les activités liées à la radioprotection et à la sécurité au sein du site de MELOX.

Responsabilités

• Coordination des demandes d’accès au site de MELOX.
• Préparation et suivi des dossiers liés aux risques radiologiques en cours de mission.
• Attribution de la dosimétrie et des EPI (masques).
• Suivi et remontée des indicateurs CSSCT (médical, radioprotection).
• Déclaration des travailleurs suivis en tant que Correspondant Employeur SISERI (CES).
• Participation à l’élaboration du plan de formation PR1CC et PCR.
• Gestion des dossiers STE et accompagnement des sous-traitants, études et partenaires dans les modalités d’accès en zone.

Interaction avec la médecine du travail

• Gestion des fiches de risques professionnels et du suivi médical associé.
• Suivi des échéances des aptitudes médicales.
• Gestion des circuits d’arrivée et de départ des salariés.

Interaction avec le Service Sécurité et Santé au Travail (SSE)

• Participation à la rédaction de documents structurants (Document Unique, bilan SSCT, revue de direction, etc.).
• Participation aux actions SSE, y compris :
  • Animation sécurité auprès des équipes (à l’embauche ou au poste de travail).
  • Pilotage des analyses d’accidents/incidents, rédaction et diffusion des rapports d’événements.
  • Rédaction de supports de communication.
  • Intervention lors des points d’équipe auprès des métiers et projets.
  • Édition des titres d’habilitation et de formation.
  • Contribution à la mise en place du système de management de la sécurité et de la radioprotection.

Missions complémentaires

• Aide ponctuelle sur des dossiers transverses.

Qualifications

• Formation Bac+2 / Bac+3.
• Expérience de 1 à 5 ans dans un domaine similaire.

Compétences requises

• Connaissance de l’environnement industriel et des réglementations en matière de Sécurité, Environnement et Radioprotection.
• Connaissance de l’environnement usine MELOX.
• La formation de Personne Compétente en Radioprotection (PCR) constitue un atout.
• Capacité d’analyse et de synthèse, avec de bonnes compétences rédactionnelles.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Aptitude à communiquer et à travailler en équipe.
• Capacité à travailler en réseau et à organiser le partage d’informations avec les entités d’Orano Recyclage, d’Orano Projets et les différents métiers d’Orano Aval du Futur.
• Capacité à garantir la confidentialité des informations traitées.

Avantages

• Package de rémunération complet selon la nature du contrat : primes, intéressement, participation, santé, prévoyance, compte épargne temps, plan d’épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE.
• Possibilité d’accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour un CDI.
• Parcours d’intégration individualisés.
• Postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels.
• Environnement de travail collaboratif moderne et innovant.
• Possibilités de télétravail avantageuses.