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AGIS recherche un Responsable Santé Sécurité pour le site d’Avignon afin d’animer la sécurité et de piloter le plan d’actions en étroite collaboration avec les équipes et les managers. Vous serez rattaché(e) au Responsable Santé Sécurité et contribuerez à instaurer les bonnes pratiques.
Profil formation Bac+3 à Bac+5 en sécurité avec 4 ans d’expérience en industrie et un bon esprit d’analyse; vous travaillez en équipe et faites preuve d’organisation et de réactivité.
Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel : de 28 a 29 K€
Référence : AA010088
Protégez celles et ceux qui font la performance industrielle au quotidien.
Depuis 1987, AGIS simplifie le quotidien avec des recettes inspirées des cuisines du monde. Curieux et ouverts, nous innovons en permanence pour proposer une large gamme de plats traiteur frais, du plus traditionnel au plus original, présent en grande distribution.
Filiale du Groupe LDC depuis 2005, AGIS compte aujourd'hui 1 000 collaborateurs pour 220 M€ de chiffre d'affaires. Nos collaborateurs partagent les valeurs de Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Nos 3 sites industriels, dont celui de Tarare, sont modernes et répondent à des standards élevés en matière d'hygiène et de sécurité.
Rattaché(e) à Benjamin, le Responsable Santé Sécurité du site d'Avignon, vous êtes présent(e) au cœur de l'usine, en lien direct avec les équipes et les managers.
À ce titre, vous devrez :
Vous rejoignez une équipe engagée, en proximité avec les managers et les équipes terrain. La sécurité se construit ici collectivement, avec pragmatisme et présence opérationnelle.
De formation Bac+3 à Bac+5 en sécurité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste similaire en industrie.
Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et d'une bonne capacité d'analyse. Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Formation : À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)
Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)
Chez nous, la culture d'entreprise est fondée sur des valeurs de respect, d'innovation et de collaboration. Nous croyons fermement que chaque employé apporte une valeur unique et nous encourageons la diversité et l'inclusion. Nous favorisons un environnement où chacun peut s'exprimer librement et contribuer à des projets significatifs.
Statut : Non cadre