Animateur/ rice en EHPAD (H/F)

MAISON DE SANTE PROTESTANTE; Nîmes; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

La Maison de Santé Protestante recherche un Animateur/rice en EHPAD (H/F) pour assurer l'accompagnement, l'animation et la coordination des activités auprès des personnes âgées à Nîmes.

Le poste est en CDI à 35 h/semaine, avec travail en journée et le samedi. Diplômes requis et expérience en EHPAD ou structures similaires sont appréciés; poste sur site.

Qualifications

• Concevoir et gérer un projet d'animation en cohérence avec le projet de vie des résidents.
• Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles adaptées.
• Expérience en FAM, MAS ou EHPAD souhaitable.

Responsabilités

• Accompagnement des personnes âgées et collecte d'informations pour personnaliser l'accompagnement.
• Conception et coordination des activités, planification et budget.
• Coordination avec bénévoles et intervenants externes, transmissions et évaluations des activités.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Animation socioculturelle

Formation

Bac+2 ou équivalents - DE JEP spécialité animation sociale

Bac ou équivalent - BPJEPS animateur social

Description du poste

Animateur/ rice en EHPAD (H/F) 30 - NIMES

Offre n° 212QQPV
Animateur/ rice en EHPAD (H/F)

Les tâches des animatrices/ animateurs en EHPAD sont réparties en trois fonctions :1/ L'accompagnementSon rôle commence en amont de l'animation avec :- l'accueil des personnes âgées dans la structure, en coordination avec le personnel ;- la collecte d'informations sur l'histoire de chaque résident ;- l'évaluation des besoins et des désirs relatifs à l'accompagnement ;- la proposition et l'aménagement d'un accompagnement personnalisé.2/ L'animationAu cours de cette phase, les tâches consistent à :- définir le projet d'animation en cohérence avec le projet de vie et le projet de la structure ;- concevoir les activités individuelles ou collectives selon les besoins des personnes âgées et les contraintes de l'établissement ;- établir et présenter le budget dédié à l'animation à la direction ;- organiser le planning des animations en collaboration avec l'équipe soignante.La coordinationL'animateur/ animatrice travaille avec l'ensemble du personnel. Il est chargé de :- coordonner les interventions de bénévoles et d'intervenants externes selon les activités choisies ;- participer aux transmissions en tenant compte des résidents dans leur globalité ;- évaluer les activités menées et rédiger des comptes-rendus ;- ajuster les projets selon les résultats ;- être en lien avec les partenaires extérieurs et les médias pour apporter des informations sur la vie dans l'établissement.La mise en place d'activités variéesL'animateur/animatrice participe au maintien du bien-être physique comme psychologique des personnes âgées en développant des activités adaptées permettant notamment de :- maintenir un lien social et encourager la communication ;- stimuler l'esprit, les sens et la mémoire ;- conserver une autonomie à travers les gestes du quotidien ;- lutter contre la dépression et renforcer l'estime de soi ;- encourager la créativité et l'épanouissement personnel.Nous recherchons un candidat diplômé et ayant une expérience en FAM; MAS ou EHPAD.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2061.0 Euros sur 12 mois
• CSE
• Primes

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents- DE JEP spécialité animation sociale Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent- BPJEPS "animateur social" Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

La Maison de Santé Protestante a été fondée en 1842.A la fin des années 1990, l'association s'oriente vers le soin et l'accompagnement des personnes âgées.Elle compte aujourd'hui 4 EHPAD,1 maison en partage, 1 résidence autonomie,2 dispositifs d'habitat inclusif, 2 accueils de jour, un dispositif d'EHPAD hors les murs, soit 270 salariés.L'employeur s'engage à respecter les recommandations sanitaires en place dans le cadre du COVID-19

D'autres offres peuvent vous intéresser :