ANIMATEUR·RICE - ACCOMPAGNATEUR·RICE F/H

Apecita; Saint-Lô; Hybrid; EUR 27,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule personnel remboursé

Télétravail partiel

Job summary

Solidarité Paysans Basse-Normandie (SPBN) recrute dans le cadre d’un CDI pour accompagner des agriculteurs en difficulté et assurer la gestion de la vie associative. Poste basé à Saint-Lô, avec mobilité sur Manche, Calvados et Orne; télétravail possible.

Profil: BTS ACSE ou équivalent; expérience et connaissances du milieu agricole, comptabilité et aspects juridiques fortement souhaitées. 35 heures/semaine, statut non cadre.

Qualifications

• BTS ACSE ou diplôme équivalent avec expérience.
• Connaissance du milieu agricole et comptabilité.
• Autonomie et polyvalence dans l’organisation du travail.
• Connaissances juridiques souhaitées.

Responsibilities

• Accompagnement des agriculteurs en binôme avec bénévoles; réaliser les rendez-vous et le diagnostic global.
• Gestion et suivi des dossiers, liens entre intervenants et partenaires.
• Animation et gestion de la vie associative avec les salariés.
• Animation des réunions et soutien à la coordinatrice pour l’Assemblée générale.
• Veille documentaire et mise à jour des outils destinés à l’équipe et bénévoles.

Skills

Analyse

Rédaction

Animation

Écoute active

Milieu agricole

Gestion comptabilité

Autonomie

Connaissances juridiques

Education

BTS ACSE

CS / ingénieur agri/agro ou équivalent

Job description

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel : de 27 a 28 K€ (2 275 € brut/mois.)
Référence : AA010071

Descriptif du poste

Solidarité Paysans Basse-Normandie (SPBN) est une association de défense et d’accompagnement des agriculteurs et agricultrices qui rencontrent des difficultés.

L’association interdépartementale s’appuie sur une équipe composée d’une quarantaine de bénévoles et de trois salarié·es. Elle propose un accompagnement individualisé aux familles d’agriculteurs dans différents domaines : social, économique, juridique, administratif, etc.

Missions :

• ACCOMPAGNEMENT (60 %)

Accompagnement des agriculteurs et agricultrices qui rencontrent des difficultés, en binôme avec les bénévoles :

• Réaliser les rendez-vous d’accompagnement en binôme avec un.e bénévole ;
• Accompagner les agriculteurs dans leurs différentes démarches (technico-économiques, sociales, juridiques, négociations auprès des créanciers, etc.) ;
• Réaliser un diagnostic global (économique, social, juridique) et identifier les pistes d’amélioration (aides sociales, négociations amiables, procédures judiciaires, audiences au tribunal, etc.) ;
• Assurer le lien entre les différents intervenants, accompagnants et partenaires ;
• Assurer le suivi administratif des accompagnements.

• VIE ASSOCIATIVE (40 %)

Animation et gestion de la vie associative, en collaboration avec les autres salarié·es :

• Assurer la gestion des appels et l’accueil téléphonique ;
• Relayer les informations auprès des bénévoles et des personnes accompagnées ;
• Préparer, participer et animer les réunions : groupes de travail et réunions d’équipe ;
• Soutien à la coordinatrice dans la préparation de l’Assemblée générale.

Communication interne et externe :

• Mettre à jour les différents outils de communication : le journal semestriel « Le Fil de la solidarité », la newsletter mensuelle, la page Facebook, etc. ;
• Assurer le suivi des sollicitations des journalistes.

Veille documentaire :

• Assurer une veille juridique, technico-économique, fiscale et sociale ;
• Créer et actualiser des outils à destination de l’équipe et des bénévoles.

Profil souhaité

BTS ACSE avec expérience professionnelle, CS, ingénieur agri/agro ou équivalent, ou formation en lien avec la gestion des exploitations agricoles.

Qualités requises

• Capacités d’analyse, rédactionnelles et d’animation ;
• À l’aise dans la posture d’écoute, de non-jugement et d’empathie ;
• Connaissance du milieu agricole, particulièrement de la gestion et de la comptabilité ;
• Polyvalence et autonomie dans l’organisation du travail ;
• Connaissances juridiques fortement souhaitées ;
• Aptitude au travail en équipe.

Formation : À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)
Expérience requise : Tous niveaux d'expérience
Langues : Français (Courant)

Conditions

Dans le cadre du remplacement d’une salariée, nous proposons un poste en CDI, assorti d’une période d’essai de 3 mois.

• 35 heures/semaine ;
• Secteur Centre et Nord Manche ;
• Mobilité sur les 3 départements : Manche, Calvados et Orne ;
• Bureaux : Saint-Lô – Manche (télétravail possible) ;
• Véhicule personnel exigé, kilomètres remboursés ;
• Date d’entretiens : à partir du 4 novembre ;
• Date d’embauche souhaitée : le 16 novembre 2026.

Statut : Non cadre