Animateur Réseau Junior H / F

Banana Moon; Nice; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de retail à Nice recherche un responsable pour animer le réseau et garantir la politique commerciale. Vous serez en charge de réaliser des visites terrain, animer des réunions régionales, et superviser la gestion des litiges en magasin. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Une expérience en gestion multi-sites et d'excellentes compétences relationnelles sont requises pour réussir dans ce rôle.

Qualifications

• Expérience en animation de réseau, commerce, Retail ou gestion multi-sites.
• Forte orientation terrain et capacité à travailler en mobilité.
• Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques.

Responsabilités

• Réaliser des visites terrain conformément aux orientations de l'Entreprise.
• Animer des réunions régionales pour déployer les meilleures pratiques.
• Garantir la politique commerciale et marketing du secteur.

Connaissances

Animation de réseau

Autonomie

Compétences relationnelles

Sens de l'analyse

Description du poste

Responsabilités principales

• Réaliser des visites terrain conformément aux orientations de l'Entreprise ;
• Animer des réunions régionales afin de déployer les « best practices » commerciales, merchandising et les orientations de la Direction ;
• Garantir la politique commerciale, marketing et merchandising du secteur ;
• Proposer des actions commerciales et suivre les évolutions ;
• Consolider, présenter et analyser les résultats de la région ;
• S'assurer du respect des procédures ;
• Accompagner les ouvertures et travaux de rénovation des points de vente ;
• Organiser les braderies et liquidations en optimisant les écoulements de stock et les chiffres d'affaires des magasins ;
• Mettre en place et / ou suivre les procédures pour assurer la sécurité des clients et des employés et faciliter la résolution des litiges et des problématiques ;
• Gérer les problèmes concernant le bon fonctionnement du magasin dans son quotidien (hygiène, sécurité, etc.) ;
• Superviser la gestion des litiges avec la clientèle (réponse aux plaintes et commentaires) ;
• Contrôler les inventaires supervisés par les responsables de boutiques ;

Fonctions transverses Entreprise

• Assurer l'interface avec les services support du siège et construire des plans d'actions concertés ;
• Veille concurrentielle sur la région ;
• Proposer des sites de développement et / ou des partenaires ;
• Participer au développement et à la mise en place de projets d'Entreprise.

Cette définition de fonctions ne saurait être considérée comme étant exhaustive.

Compétences requises

• Expérience en animation de réseau, commerce, Retail ou gestion multi-sites.
• Forte orientation terrain, autonomie et capacité à travailler en mobilité.
• Excellentes compétences relationnelles, pédagogiques et organisationnelles.
• Sens de l'analyse et culture du résultat.
• Le Permis B est obligatoire (déplacements fréquents).