Animateur Relais Petite Enfance H/F

VILLE D; Annecy; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

25 jours de congés annuels

RTT jusqu’à 23 jours

Mutuelle et prévoyance

Job summary

La Direction de la Petite Enfance de la Ville dAnnecy recrute un Animateur Relais Petite Enfance à temps complet, ouvert aux titulaires et aux contractuels dans le cadre des Educateurs de Jeunes Enfants territoriaux. Le poste implique des horaires en soirée et ponctuellement le week-end, avec une mission d information et d’échanges avec les partenaires.

Vous organisez le lieu d’accueil, assurez le développement des activités éducatives et le soutien aux familles, tout en respectant les valeurs

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé ou équivalent.
• Connaissance du cadre regulatoire de la relation particulier employeur/salarié.
• Aptitude à animer et coordonner un relais petite enfance.

Responsibilities

• Accueillir et accompagner les assistantes maternelles, les gardes à domicile et les parents employeurs.
• Concevoir et mettre en œuvre le projet de fonctionnement du relais et en évaluer la qualité.
• Organiser un lieu d'information et d'accès aux droits et dynamiser le réseau de partenaires.

Skills

Communication

Écoute active

Bienveillance

Accompagnement familles/enfants

Education

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Job description

La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy composée de 400 agents, recherche unAnimateur Relais Petite Enfance H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Educateurs de Jeunes Enfants territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Rattaché(e) au Responsable des Relais Petite Enfance, vous animez et organisez en lien avec les partenaires institutionnels ou externes, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles, des gardes à domicile, des parents employeurs, et des futurs professionnels.

A ce titre, vos missions principales sont :

• Accueillir, informer et accompagner les assistantes maternelles, les gardes à domicile et accompagner la fonction parentale dans le respect des valeurs de chacun

• Concevoir le projet de fonctionnement du relais, garantir sa mise en œuvre et l'évaluer

• Organiser un lieu d'information et d'accès aux droits

• Accompagner à la professionnalisation des assistantes maternelles et gardes à domicile, veiller à l'application du règlement de fonctionnement et à la qualité de l'accueil

• Réaliser la gestion administrative, logistique et matérielle du lieu d'accueil

• Développer et dynamiser un réseau de partenaires

• Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives adaptées

Conditions d'exercice :

• Travail en soirée et le week-end ponctuel

• Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité

• Lieu du poste: 13 rue de l'oiseau blanc - Seynod - 74600 ANNECY

Intégrer la ville d'Annecy c'est :

• - être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
• - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
• - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
• - disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
• - bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.

Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, le candidat dispose d'une formation aux gestes et soins d'urgence.

Il maîtrise les connaissances relatives au développement psychoaffectif, sensoriel et moteur du jeune enfant et sait concevoir et animer des activités adaptées à leurs besoins et à leur âge. Il connaît également le cadre réglementaire de la relation particulier employeur/salarié.

Pour réussir dans cette fonction, il fait preuve d'excellentes capacités de communication. Son écoute attentive, sa bienveillance et sa capacité à accompagner les familles et les enfants constitue des atouts essentiels pour intégrer nos équipes.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.