ANIMATEUR QUALITE METHODE

Hermès Paris; Pierre-Bénite; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Hermès Paris recherche un Animateur Qualité F/H en CDD de 6 mois pour soutenir l'exigence qualité dans les ateliers de production. Vous animez et transmettez les retours qualité aux imprimeurs, en collaboration avec les Responsables d’Atelier, pour garantir le respect des standards et des délais.

Vous participez à l’analyse des pièces défectueuses, coordonnez les actions en cas de problème et suivez les plans d’actions et les bilans qualité en atelier.

Qualifications

• Niveau ingénieur.
• Expérience 3 à 5 ans en qualité/méthodes dans un environnement industriel exigeant.
• Expérience en industrie textile et connaissance des métiers de l'impression et de M3 appréciées.

Responsabilités

• Participer à l’analyse des pièces défectueuses et accompagner les équipes.
• Conduire les retours qualité et proposer des améliorations.
• Piloter les plans d’actions et les analyses PED.
• Réaliser des audits de bonnes pratiques au poste et assurer la traçabilité.

Connaissances

Analyse qualité

Gestion de crise

Animation qualité

Traçabilité

Pilotage action

Formation

Diplôme d'Ingénieur

Outils

M3 ERP

Description du poste

Filiale de plus de 200 personnes, Ateliers AS est l'un des ateliers de référence de la maison Hermès pour l’impression de haute qualité au cadre à plat (à la lyonnaise) depuis plus de 80 ans.

Suite à une absence longue durée, les Ateliers AS recrutent un(e) Animateur(trice) Qualité F/H en CDD pour une durée de 6 mois - le poste est à pourvoir dès que possible.

L’Animateur Qualité est le relais de l’exigence qualité produits dans les ateliers de production. Il/elle apporte et anime des retours qualité aux imprimeurs dans une démarche d’amélioration continue en concertation avec le/les Responsables d’Atelier pour répondre à la demande client dans le respect des fondamentaux industriels. Elle/Il sera amené(e) à réaliser tout ou partie des missions de l’animateur qualité produit dont les missions sont définies ci-dessous.

Analyse des problèmes qualité :

• Participe/accompagne les équipes sur l’analyse des pièces défectueuses
• Accompagne les équipes à la résolution de problème en apportant une démarche méthodologique en cas de résolution de problème de premier niveau
• Transfère les informations et contribue en cas de bascule en gestion de crise qualité
• Propose et suit les essais en cas de résolution de problème de premier niveau
• Pilote la réalisation des analyses PED en lien avec la production

Animation de la performance qualité :

• Suit les indicateurs de performance de ses formats (taux qualité, pareto de défauts, nombre de PED…)
• Définit les objectifs qualité au dessin
• Anime la performance qualité au travers des réunions quotidiennes en atelier
• Est le relais traçabilité en cas de besoin d’analyse qualité

Suivi de collection :

• Participe aux analyses de risques en phase d’échantillonnage,
• Réalise les premiers briefings qualité en atelier
• Suit les redoublements et pièces type à toutes les étapes (de la cuisine à la VPF)
• Pilote les plans d’actions avant la mise en production
• Est responsable de la mise à disposition des liasses
• Suit les fiches alertes et réalise les bilans de campagne qualité en atelier
• Réalise des REX en fin de collection pour capitaliser sur les données

Suivi des plans d’actions :

• Pilote les plans d’actions issus des points quotidien en termes d’obtention de résultats qualité
• Pilote les plans d’actions issus des analyses PED

Suivi terrain :

• Est le garant de l’exigence qualité dans l’atelier, et à ce titre, peut décider d’arrêter une production
• Assure le suivi terrain de ses formats
• Accompagne les équipes au quotidien dans l’étalonnage produit de ses formats (cuisine, impression, VTR, F/L)
• Partage via l’accompagnement des équipes sur l’exigence qualité avec :
• La mise à disposition, la mise à jour et l’explication aux collaborateurs des procédures, modes opératoires, etc...
• Le partage d’info qualité vers l’encadrement et les équipes
• Le pilotage d’échanges entre les différentes équipes autours des alertes et bonnes pratiques
• Réalise des audits de bonnes pratiques au poste

Profil/Formation :

• Niveau Ingénieur

Expérience :

• Expérience de 3/5 ans minimum en qualité / méthodes dans un environnement industriel exigeant
• Expérience en industrie textile de préférence, la connaissance des métiers de l’impression et de M3 est un plus

Savoir être :

• Excellentes qualités humaines et relationnelles : écoute, dialogue, proximité, agilité
• Bonne communication orale et écrite
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à s’organiser et anticiper
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence et capacité à mener plusieurs projets de front
• Goût pour le terrain et le produit
• Force de conviction
• Réactivité et adaptabilité