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Pour accompagner sa croissance et soutenir son engagement qualité, Testia renforce ses équipes afin d’optimiser ses pratiques et d’anticiper les enjeux de demain. Dans ce cadre, vous intégrerez un environnement dynamique et multiculturel, au cœur des problématiques industrielles et des normes aéronautiques les plus exigeantes. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, dont les valeurs principales sont la convivialité, la solidarité et la transmission du savoir. Selon vos souhaits d’évolution et grâce à nos nombreux projets variés, vous pourrez acquérir de la polyvalence sur d’autres activités et contribuer à la montée en compétence de l’équipe.
Rattaché au responsable de l’agence TESTIA PACA et intervenant sur le site d’AIRBUS HELICOPTERS Marignane, vous serez en charge du suivi des agréments (EN9100, Part 145, Nadcap) ainsi que des qualifications clients.
De formation Bac +3 à Bac +5 en qualité avec une expérience industrielle significative, vous avez déjà occupé un poste dans une fonction similaire pendant 5 ans au minimum dans le domaine de l’industrie aéronautique.
Une connaissance des normes aéronautiques (EN9100, EASA Part 145, NADCAP,…) et des outils qualité (8D, Analyse de cause racine, Analyse de Risques …) est indispensable. Enfin vous avez un niveau d’anglais intermédiaire et une bonne pratique de l’informatique.
Dynamique, réactif, autonome, doté d’une réelle capacité à travailler en équipe dans un environnement transnational, organisé et rigoureux, vous êtes capable de mener plusieurs projets en parallèle, tout en gérant les priorités. De plus, vous disposez d’un bon relationnel. Vous souhaitez évoluer au sein d’une PME innovante et en croissance dans un environnement transnational.
Une rémunération compétitive : prime d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale (PEG, PERCOL) abondé par Testia, plan d’actionnariat salarié avec attribution d’actions gratuites, remboursement des abonnements transport en commun à 80% …)
Équilibre vie privée / professionnelle : télétravail, jours de congés supplémentaires pour évènements familiaux, et de nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d’entreprise (CSE d’Airbus)
Bien-être et santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
Développement individuel : des opportunités d’évolution et de mobilité (groupe, interne ou géographique), de nombreuses formations, certifications, des programmes de développement accéléré
Diversité et inclusion : accueil de toutes candidatures sans distinction d’origine sociale et culturelle, d’âge, de sexe, de handicap, d’orientation sexuelle ou de croyance religieuse
Engagement pour la sécurité et l’environnement : Rejoindre Testia, c'est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d’excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries durables, et viser la certification ISO 14001 pour notre engagement environnemental. Testia offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, où chaque employé peut s’épanouir tout en contribuant à des projets ambitieux et responsables.