Animateur QHSE (H/F)

Aprolia; Sauzé-entre-Bois; Sur place; EUR 29 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 100%

Horaires adaptables

Prime d'intéressement

Avantages Groupe Dubreuil

Résumé du poste

APROLIA recrute un Animateur / Animatrice QHSE en CDI à Sauzé-entre-Bois (79). Premier poste polyvalent touchant sécurité, qualité des produits importés et démarche RSE, accompagné par le directeur Josselin.

Vous animez la sécurité, contrôlez la conformité des produits et participez à l'amélioration continue et à la culture sécurité.

Package: CDI 40 h/semaine, horaires flexibles, salaire fixe + prime d'intéressement, mutuelle 100% prise en charge, avantages CSE et Groupe Dubreuil.

Qualifications

• Jeune diplômé(e) ou débutant(e) en qualité, sécurité ou QHSE, avec premiers stages ou alternance.
• Poste de terrain, contact direct avec les équipes.
• Intérêt pour normes, réglementation et approche RSE.

Responsabilités

• Animer la sécurité sur le terrain et sensibiliser les équipes logistiques.
• Organiser et suivre les contrôles qualité à réception et traçabilité.
• Participer à l'amélioration continue et à la démarche RSE.

Connaissances

Sécurité terrain

Relationnel

Autonomie

Règlementation QHSE

Formation

Formation QHSE

Première expérience QHSE

Description du poste

APROLIA est une centrale d’achats pour notre réseau de clients et de concessions agricoles.

Chez nous, la qualité de vie au travail n’est pas une promesse, mais une réalité confirmée par nos collaborateurs. Depuis 2023, notre certification « Great Place To Work » témoigne de ce qui nous tient à cœur : être une entreprise où il fait bon travailler.

Rejoignez notre établissement de Sauzé-entre-Bois (79) en qualité d’Animateur / Animatrice QHSE en CDI.

Pour un premier poste, c’est l’occasion de toucher à tout : sécurité, qualité des produits importés et contribution à notre démarche RSE. Accompagné(e) par Josselin, directeur, vous avez pour missions de :

1. Animer la sécurité au quotidien

• Animer des temps sécurité sur le terrain, sensibiliser les équipes logistiques et identifier les situations à risques ;
• Analyser les accidents et presque-accidents, et suivre les actions correctives ;
• Participer à la mise à jour du DUERP et suivre les contrôles réglementaires et plans de prévention.

2. Contrôler la qualité et la conformité des produits importés

• Organiser les contrôles qualité à réception (échantillonnage, contrôles dimensionnels, traçabilité des lots) ;
• Vérifier la conformité réglementaire des produits (marquage CE, documentation technique, étiquetage, REACH) ;
• Gérer les non-conformités avec les fournisseurs et les achats, et suivre les actions correctives associées.

3. Contribuer à l’amélioration continue et à la démarche RSE

• Réaliser des audits, suivre les indicateurs QHSE et faire évoluer les procédures ;
• Proposer des améliorations des conditions de travail et appuyer les managers sur la culture sécurité ;
• Participer aux actions RSE (déchets, consommations) et sensibiliser les équipes.

Les + Aprolia ?

• Une intégration préparée pour votre arrivée : 96 % de nos collaborateurs considèrent que les nouveaux salariés sont bien accueillis ;
• Un premier poste complet, un vrai accélérateur pour votre parcours QHSE ;
• Un accompagnement au quotidien et des formations internes continues pour monter en compétences ;
• Un cadre de travail chaleureux et collaboratif.

Ce poste est fait pour vous si vous :

• Êtes jeune diplômé(e) d’une formation en qualité, sécurité ou QHSE ou justifiez d’une première expérience en QHSE (stages et alternance compris) ;
• Recherchez un poste de terrain, au contact des équipes ;
• Êtes intéressé(e) par les normes et la réglementation, et curieux(se) de les appliquer concrètement ;
• Êtes sensible aux enjeux environnementaux et avez envie de contribuer à une démarche RSE ;
• Avez un bon relationnel et faites preuve d’autonomie.

Votre capacité à embarquer les équipes sera essentielle : notre objectif est de faire de la sécurité une culture partagée, et pas seulement une obligation.

Ce que nous vous offrons :

• Un CDI à temps plein de 40 H 00 par semaine (heures supplémentaires majorées) ;
• Des horaires adaptables, du lundi au vendredi, pour préserver votre équilibre personnel et professionnel ;
• Une rémunération composée d'un salaire fixe et d'une prime d'intéressement ;
• Une mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur ;
• Les avantages de notre CSE et du Groupe Dubreuil (offres privilèges).

Et maintenant ?

Un premier échange téléphonique avec Anaïs, Responsable RH d’Aprolia ;

Un entretien physique avec Josselin, votre futur manager, et Anaïs.

79190 Sauzé-Vaussais, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.