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Une entreprise de conseil en France, située à Cayenne, recherche un animateur QHSE en alternance pour participer à la mise à niveau du Document Unique et déployer un SMQ. Le candidat sera impliqué dans l'amélioration du système de management de la qualité, de la sécurité et de l'environnement, et travaillera de manière autonome avec l'équipe en place. Une formation de niveau Bac + 2 est requise, et des compétences en gestion de la qualité et communication sont essentielles.
Définition du Poste : Dans le cadre d’une inscription à un cursus certifiant niveau 5 ou 7 (mastère) d’Animateur QSE, l’animateur QHSE sera intégré à l’équipe déjà en place au sein de l’entreprise et aura pour mission principale de mettre à niveau le Document Unique. Il sera également sollicité pour déployer le nouveau SMQ, visiter les opérateurs sur le terrain pour veiller aux bonnes pratiques de sécurité, et homogénéiser la gestion des déchets sur les différents sites. Plus largement, l’alternant travaillera à l’amélioration du système de management de la qualité, de la sécurité et de l’environnement, et mettra en pratique ses connaissances sur les normes ISO et dans le domaine de la sécurité et de l’environnement au travail. L’alternant sera encadré et accompagné dans ses missions par la Responsable Qualité Santé et Sécurité et le Directeur Performance, Méthodologie & Digital.
Type de contrat : CDD – 24 mois / Contrat apprentissage. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.
Principales missions : Refondre le Document Unique. Animer le système (audits, collecte des indicateurs, analyses réglementaires). Identifier les écarts et suivre la mise en place des actions curatives et correctives. Mettre en place une filière de traitement des déchets. Participer à la sensibilisation à la sécurité métier et aux bonnes pratiques. Réaliser des animations autour de la qualité, de l’environnement et de la sécurité au sein de la société.
Management : animer, coordonner et motiver le personnel dans la démarche sécurité. Veiller au bon climat social. Développer les compétences des collaborateurs. Garantir le respect de l’éthique et de la réglementation, notamment en matière de délégation de services publics, prévention‑sécurité et environnement. Présenter la politique Qualité, Santé et Sécurité aux nouveaux arrivants. Relationnel interne : collaboration avec toutes les directions et tous les services.
Connaissances et compétences techniques : moteur, organisé(e) et rigoureux(se), volonté de s’investir pour participer à des projets, sens du service pour collaborer avec nos équipes, réel sens de la communication et qualités rédactionnelles, aisance en informatique, sensibilité aux métiers techniques (électrotechnique, mécanique...), connaissance des outils qualité (PDCA, 5S, Gamba, kaizen, anti‑MUDA), notions de Lean.
Savoirs‑être et aptitudes professionnelles : autonomie, curiosité, disponibilité, flexibilité, rigueur, réactivité, aisance relationnelle.
Qualités humaines : écoute, dialogue, compréhension. Respecter un code éthique et déontologique.
De niveau BAC + 2, vous poursuivez vos études supérieures, dans le cadre d’une formation en alternance spécialisée en Qualité Sécurité Environnement.